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合同编号：__________

上公司股票期权授予协议书（2024版）

名称：__________

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鉴于：

1.公司是一家依照中国法律设立的企业，愿意激励员工为公司的发展贡献力量；

2.员工愿意接受公司的激励政策，获取股票期权作为对公司付出的奖励；

3.双方本着平等自愿、公平公正的原则，就股票期权的授予事宜达成一致。

第一条股票期权的授予

1.1公司同意授予员工______份股票期权，作为对其过去一年辛勤工作的认可和鼓励。

1.2股票期权的类型为：______。

1.3股票期权的行权价格为：______元/股。

1.4股票期权的授予日为：______年______月______日。

1.5股票期权的归属期限为：______年。

第二条股票期权的行使

2.1员工应在授予日起______年内行使股票期权。

2.2员工行使股票期权的条件为：

（1）公司股票市值达到______元/股；

2.3员工行使股票期权的方式为：______。

第三条股票期权的调整

3.1若公司发生______等事项，导致股票期权无法按原定计划行使，公司有权对股票期权进行调整。

3.2股票期权的调整应遵循______原则。

第四条股票期权的终止

4.1发生下列情况之一的，股票期权自动终止：

（1）员工离职；

（2）员工因______等原因丧失劳动能力；

（3）公司因______等原因终止。

4.2股票期权的终止不影响公司对员工的______补偿。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过______方式解决。

5.2若______方式解决不成，任何一方均有权向______人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本协议一式两份，双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

授予方（甲方）：__________

接收方（乙方）：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.附加条款一：股票期权行使的特殊情况

说明：在某些特殊情况下，员工可能无法按原定计划行使股票期权。为确保员工的权益，特增加此附加条款。

附加条款：如公司发生重大不利变化，导致员工无法正常行使股票期权的，员工有权在情况解除后______个月内行使股票期权。

2.附加条款二：股票期权的继承

说明：为确保员工离世后其股票期权的合法权益得以继承，特增加此附加条款。

附加条款：员工离世后，其股票期权可由其法定继承人行使，具体行使方式及相关权益按照______规定执行。

3.附加条款三：公司业绩目标

说明：为激发员工积极性，提高公司业绩，特设置公司业绩目标，并将业绩目标作为员工行使股票期权的条件之一。

附加条款：如公司当年净利润增长率未达到______%，则员工行使股票期权的行权价格调整为______元/股。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.附加条款一：员工离职后的竞业限制

说明：为保护公司利益，特设置员工离职后的竞业限制条款。

附加条款：员工离职后______个月内，不得在与公司业务相关的行业从事相同或类似工作。

2.附加条款二：员工职务侵占

说明：为防止员工利用职务之便侵占公司财产，特增加此附加条款。

附加条款：如员工发生职务侵占行为，公司有权立即终止其股票期权，并依法追究其法律责任。

3.附加条款三：员工个人所得税

说明：为确保员工了解股票期权所得需缴纳的个人所得税，特增加此附加条款。

附加条款：员工行使股票期权所得，应按照国家税法规定缴纳个人所得税。公司有权代扣代缴。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.附加条款一：第三方中介的服务费用

说明：为确保第三方中介提供优质服务，特设置中介服务费用条款。

附加条款：第三方中介提供服务所需费用由______承担。

2.附加条款二：第三方中介的保密义务

说明：为保护公司及员工隐私，特设置第三方中介的保密义务条款。

附加条款：第三方中介有义务对在业务过程中获得的公司及员工信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.附加条款三：第三方中介的责任承担

说明：为确保第三方中介的服务质量，特设置第三方中介的责任承担条款。

附加条款：如第三方中介在提供服务过程中出现失误，导致公司或员工损失的，由______承担相应责任。

一、附件列表：

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