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上海主题乐园劳动合同5篇

篇1

上海主题乐园劳动合同范本

甲方（企业）：上海主题乐园有限公司

乙方（员工）：（姓名、身份证号码）

为明确双方权利义务，订立本合同，遵循自愿、平等、公平、诚实的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，特订立如下：

一、乙方的工作岗位及工作内容：

乙方将担任上海主题乐园有限公司的（职位名称），具体工作内容包括但不限于：

1.进行主题乐园的游客引导、接待工作；

2.维护游乐设施的安全运营；

3.参与主题乐园的演出及活动组织；

4.完成其他主题乐园管理层交办的工作任务。

二、工作地点与工作时间：

1.工作地点：上海市（具体地址）；

2.工作时间：每周工作时间为（具体天数），每天工作时间为（具体小时数），具体排班以公司管理层的通知为准。

三、劳动报酬及发放方式：

1.乙方的劳动报酬为每月（具体金额）元，计入基本工资。工资发放日期为每月的（具体日期），通过银行转账方式发放；

2.乙方有权根据公司规定享受绩效奖金、节日福利、年终奖金等其他福利待遇。

四、工作保障与安全保护：

1.公司将为乙方购买相关的意外保险，并保障乙方在工作期间的健康与人身安全；

2.公司将为乙方提供必要的工作保障设施和个人防护用品，确保乙方在工作中的安全保护。

五、劳动纪律及规范：

1.乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司的管理和安排；

2.乙方应当认真履行工作职责，如有违反纪律或工作失职的情况，公司有权根据公司规定进行相应的处理；

3.乙方应当尊重公司员工之间的合作和团队精神，维护公司的形象和声誉。

六、违约责任：

1.若乙方未按照本合同的规定履行工作职责，公司有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

2.若公司未按照本合同的规定发放劳动报酬，乙方有权要求公司进行补偿，并有权解除本合同。

七、合同变更与解除：

1.本合同经双方签字盖章生效，自（具体日期）起至（具体日期）止；

2.在合同期间，若需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面签订变更协议或解除协议。

八、争议解决：

1.本合同的履行应遵循中华人民共和国相关法律法规；

2.若因本合同的履行导致争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向人力资源部门或劳动仲裁部门申请仲裁。

九、其他事项：

1.本合同为正本，有效副本具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。

甲方（企业）：上海主题乐园有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：（签字）

乙方（员工）：（签字）

日期：年月日

以上为上海主题乐园劳动合同的范本，双方应遵守合同的内容执行。愿双方共同努力，共同发展。

篇2

上海主题乐园劳动合同

第一章总则

第一条为规范上海主题乐园与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方自愿、平等、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第二条上海主题乐园是指位于上海市的一家主题乐园，提供娱乐、休闲、游乐等服务，是一个以主题活动为特色的企业。

第三条劳动者是指在主题乐园工作的员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第四条本劳动合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。

第五条本劳动合同内容分为以下几个部分：总则、职责与义务、工资福利、劳动保护、违约责任、解决劳动纠纷、附则等。

第二章职责与义务

第六条劳动者应当遵守上海主题乐园的规章制度，按照公司的安排和要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。

第七条劳动者应当遵守国家的法律法规，遵循职业道德，积极配合主题乐园的工作安排，努力提升服务质量，维护公司形象。

第八条劳动者应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，不得利用岗位之便谋取私利，否则将承担相应的法律责任。

第九条上海主题乐园应当为劳动者提供必要的工作条件，保障劳动者的劳动权益，确保劳动者的安全和健康。

第十条上海主题乐园应当按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险费，并提供合理的工资福利待遇。

第三章工资福利

第十一条劳动者的工资福利由双方协商一致确定，工资应当按时发放，福利待遇应当符合国家法律规定。

第十二条劳动者在工作期间如发生意外伤害或患职业病，由上海主题乐园依法承担相应的责任，提供必要的救治和待遇。

第十三条劳动者享有带薪年休假、病假、婚假、产假等法定假期，并应当按照公司的规定提供相应的证