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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为(请填写具体岗位),主要工作内容包括(请填写具体工作内容)。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为(请填写具体工资标准),工资支付周期为(请填写具体支付周期,如:每月)。
3.2乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期限内,双方协商一致可以解除本劳动合同。
7.2在合同期限内,乙方提前解除劳动合同的,应提前____个月书面通知甲方。
7.3乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
7.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据市场需求和公司经营策略的变化,可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容。在这种情况下,甲方应提前通知乙方,并尽量减少对乙方工作造成的影响。
1.2甲方有权根据乙方的绩效表现,调整乙方的工资待遇。
说明:甲方根据乙方的绩效表现,可以给予乙方相应的奖励或处罚,包括调整工资待遇。乙方的工资待遇调整应遵循公平、合理的原则,并符合国家有关法律法规的规定。
1.3甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。
说明:甲方为乙方提供社会保险和福利待遇,是甲方履行劳动合同的法定义务。甲方应按照国家和社会保险法律法规的规定,为乙方按时足额缴纳社会保险费用,并提供法定的福利待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展和职业规划,提出调整工作岗位和工资待遇的要求。
说明:乙方有权根据自己的职业发展和个人兴趣,提出调整工作岗位和工资待遇的要求。甲方应在符合公司规定和法律法规的前提下,尽量满足乙方的合理要求。
2.2乙方有权享受法定的休假权利,包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
说明:乙方作为劳动者,享有法定的休假权利。乙方在休假期间,甲方应支付乙方工资待遇,并保证乙方的合法权益不受侵害。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
说明:乙方作为甲方的一员,应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。乙方违反甲方的规章制度,甲方有权依据相关规定,采取相应的纪律处分措施。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介公司签订合法有效的劳务派遣协议,明确双方的权利和义务。
说明:甲方如采取劳务派遣方式招聘乙方,应与第三方中介公司签订合法有效的劳务派遣协议,明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务。第三方中介公司应合法合规经营,保障乙方的合法权益。
3.2第三方中介公司应按照约定向乙方支付工资待遇,并承担乙方社会保险和福利待遇的责任。
说明:第三方中介公司作为乙方的雇主,应
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