- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2007年四川省大学生村官聘用合同4篇
篇1
2007年四川省大学生村官聘用合同
合同编号:SC2007CUVGO001
甲方:四川省人民政府
乙方:某某某(身份证号码:XXXXXXXXXXX)
鉴于甲方为了推动农村发展,提高农村基层治理水平,特面向乙方进行大学生村官招聘工作,并根据乙方具有相关专业知识和技能,经过考察选拔,现经双方友好协商,就乙方担任大学生村官事宜达成如下协议:
第一条任职岗位
乙方被聘为四川省某县某乡(村)大学生村官,具体任职岗位为某某职务,工作地点为某某村委会。
第二条起止日期
本合同从乙方到位之日起生效,至规定时间届满或经双方协商解除合同止。
第三条工作内容
乙方的主要工作内容包括但不限于:
1.协助村委会开展村级政治、经济和文化建设工作;
2.推动村级基层民主自治建设;
3.开展农村社区服务工作,解决群众实际困难;
4.组织开展文体活动,丰富村民的业余生活等。
第四条工作时间和待遇
1.乙方每周工作时间为40个小时,具体工作时间安排由村委会根据工作需要进行调整。
2.乙方的工资和福利待遇按照国家有关政策执行,同时享受当地村官相关政策支持。
第五条工作纪律
乙方须严格遵守国家法律法规和单位规章制度,服从上级指挥,保守国家、单位和个人机密,维护甲方和乙方的合法权益。
第六条任职资格
乙方须具有相关专业知识和技能,做事严谨、勤奋、刻苦,为人诚实守信,有强烈的责任心和服务意识。
第七条合同解除
1.乙方经甲方考核属于不合格人员,将解除本合同;
2.乙方自行提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方,并与甲方商议解除事宜;
3.乙方因非工作原因无法继续任职,经甲方同意,可解除合同。
第八条其他
1.本合同自双方签字盖章之日生效;
2.本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为2007年四川省大学生村官聘用合同正文,特此协定。
注:此为虚构文档,仅供参考。
篇2
2007年四川省大学生村官聘用合同
为了加强农村的基层治理和发展,2007年四川省开始实行大学生村官计划,通过选拔大学生到农村充当村官,为农村基层工作注入新鲜血液和活力。为了规范大学生村官的聘用和工作,四川省制定了相应的聘用合同,以下是该合同的内容:
第一条:合同双方
甲方:四川省政府(以下简称“政府”)
乙方:大学生村官(以下简称“村官”)
第二条:聘用条件
1.村官必须是在四川省就读的在校大学生,年龄在18至25周岁之间;
2.村官必须具有良好的品行和学习成绩,具备一定的服务意识和团队精神;
3.村官必须通过政府的选拔程序,经过面试和培训后方可签订聘用合同;
4.村官必须签订服务期限为一年的聘用合同,合同到期后可以续签或离职。
第三条:工作内容
1.村官主要负责指导村民进行农业生产、农村建设和文化活动;
2.村官需要协助村委会处理村民的日常事务和矛盾纠纷;
3.村官需要主动了解村民的需求和意见,为他们提供服务和帮助;
4.村官需要定期向政府报告自己的工作进展和成果,接受督导和评估。
第四条:薪酬待遇
1.村官的工资由政府发放,按照国家规定的标准给予支付;
2.村官享有社会保险和福利待遇,包括医疗保险、工伤保险和生育保险等;
3.村官提供食宿和交通补贴,保障其基本生活需求;
4.村官绩效突出者可根据政府规定享受奖励和晋升机会。
第五条:权利和义务
1.村官有权利享受政府的培训和指导,提升自身的能力和素质;
2.村官有义务服从上级部门和村委会的工作安排,认真履行工作职责;
3.村官有义务保守村民的隐私和机密,维护农村的秩序和稳定;
4.村官有义务积极主动与村民沟通,解决问题和纠纷,取得他们的信任和支持。
第六条:违约责任
1.如果村官擅自离职或拒不履行合同内容,政府有权追究其法律责任;
2.如果村官在工作中有违法行为或失职行为,政府有权解除其合同并处理;
3.如果村官有不端行为或损害政府利益,政府有权要求其偿还经济损失并受处罚。
第七条:争议
文档评论(0)