监测监控工工作考核管理制度(修改完成)2.pdfVIP

山西XXXXXXXX煤业有限公司

监测监控工工作

考

核

管

理

办

法

二〇一三年六月

监测监控工考核管理办法

为了增强监测监控工人员工作的责任心，提高监测监控

工工作的整体管理素质，对全矿安全监控系统能够真正的起

到24小时不间断监测全矿有毒有害气体的监测功能，实现

把事故消灭在萌芽状态，达到安全无事故的目标，同时使监

测监控工具有高度的责任感，特制定以下考核制度：

一、遵守劳动纪律考核制度

（一）监测监控工必须服从领导，听从指挥，按时参加

全矿各类组织活动和安全培训学习，否则,每次罚款100元。

（二）每班必须按时到矿进行考勤，杜绝出现迟到早退

和无故旷工现象。凡是出现迟到早退现象，每次罚款50元。

（三）所有监测监控工必须严格执行请事假制度，每次

请假，必须说明原因，否则按无故旷工处理，扣除当日工资。

（四）对于请假理由不够充分，领导没有批准给假或擅

自不到岗的无故旷工人员，一律按照旷工处理，罚款200元。

（五）三天以内事假，由副总批准，三天以上事假，由

总经理批准签字，否则按旷工处理。如有特殊情况提前声明，

否则不予准假，请假超过五天以上者，按日工资计算，不享

受考核工资。

二、监测监控工工作考核

（一）巡检时，要查线路，查各类传感器，查牌板。如

发现问题不作为，处罚50元。

（二）每班对井下所有安设监控地点巡回检查2次，做

到不留死角，不留空缺，未执行处罚100元。

（三）对发现故障必须立即处理，并做详细记录。未做

到处罚50元。

（四）对未按规定悬挂的各种传感器立即进行整改，并

督促落实，视而不见处罚100元。

（五）对本班次未能解决的各类故障，要如实汇报上级

部门，进行处理，隐瞒不报处罚100元。

（六）井下巡检过程中，堵决“三违”现象，如经发现

一律予以200元以上500元以下罚款。

（七）如接到上级部门故障异常通知时，要做到快、准，

并如实汇报现场情况及采取措施，对故意拖延时间不作处理

的处以200元罚款，并提出警告。

（八）在巡检过程中发现人为损坏有关监控设备时，要

立即制止，并汇报上级有关部门进行处罚，隐瞒不报或送人

情者承担设备损毁经费，并处以200元罚款。

（九）监测监控工严格执巡检行制度，每班在巡检后要

如实填写巡检记录（包括巡检路线、各类传感器及线路等情

况），如不按时填写每少一次罚款50元。

（十）统一严格执行煤矿安全监测监控AQ1029-2007标

准，违反一项处以100-500元罚款。

三、监测监控工工资考核办法

（一）监测监控工工资核算办法

监测监控工工资实行和工作量、工作态度、工作能力、

业务水平相挂钩进行核算，计算方法是:

月出勤工数*（日出勤工资+日考核工资+夜间值班工资）=月

工资

其中:日出勤工资按每天80元，监测监控工核工资每班

为20元，夜间值班井上每班20元，下井每班80元.严格按

照“三大规程”作业，执行监测监控工岗位责任制，巡检制

度等，可得全部工资。

（二）监测监控工工作考核办法

1、出勤考核

监测监控工必须保证每月至少有26个工作日，并履行

正常的请假手续，为保证工作中精力充沛，监测监控工不经

过调度或队长同意，不得出现加班情况（工作面有特殊情况

除外），否则严格考核当日工资。

2、严格执行井下故障处理汇报制度，及时认真填写班

中记录报表，做到三闭合，否则罚款50元。

3、监测监控工严格遵守公司各种规章制度和岗位责