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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.双方同意,在合同期满前____个月内,如无特殊情况,甲方应提前与乙方协商续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方担任甲方健身房教练,负责教授会员健身课程,引导会员正确进行健身锻炼。
2.乙方应按照甲方的要求,参加岗前培训,并取得相关资格证书。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于__天。
2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。
3.乙方应按照甲方规定的作息时间上班,如有特殊情况需提前向甲方请假。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等,按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享有国家法定节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。
3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方的规定享受病假待遇。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方的职业健康。
3.乙方在劳动过程中,应遵守安全操作规程,防止意外事故的发生。
七、解除和终止合同
1.双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因客观原因,甲方无法继续履行合同的。
3.合同期满,双方未能达成续签协议的,劳动合同自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现,调整乙方的职务和岗位。
说明:甲方根据业务发展和乙方的实际工作能力,需要对乙方的职务和岗位进行调整时,应提前通知乙方,并征得乙方的同意。
2.甲方有权根据市场需求和乙方的业绩,调整乙方的薪酬待遇。
说明:甲方根据市场情况和乙方的业绩表现,需要对乙方的薪酬待遇进行调整时,应与乙方进行协商,并在合同中明确新的薪酬待遇。
3.甲方应为本合同项下的解除或终止劳动合同的事由承担举证责任。
说明:在解除或终止劳动合同时,甲方应承担举证责任,证明解除或终止合同的事由符合法律法规和合同的规定。
4.甲方应按国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇。
说明:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
二、当乙方为主导时
1.乙方有权根据个人发展和甲方的工作安排,提出调整职务和岗位的请求。
说明:乙方根据自己的职业规划和甲方的工作需要,可以向甲方提出调整职务和岗位的请求,甲方应给予考虑和支持。
2.乙方有权根据个人业绩和市场情况,提出调整薪酬待遇的请求。
说明:乙方根据自己的工作业绩和市场情况,可以向甲方提出调整薪酬待遇的请求,甲方应与乙方进行协商,并在合同中明确新的薪酬待遇。
3.乙方应提前向甲方提出书面形式的辞职申请,并办理相关手续。
说明:乙方如决定解除或终止劳动合同,应提前向甲方提出书面形式的辞职申请,并按照甲方的要求办理相关手续,确保工作的顺利交接。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
三、当有第三方中介时
1.第三方中介应严格履行合同义务,确保甲乙双方的权益得到保障。
说明:第三方中介在合同中应明确自己的职责和义务,严格按照合同约定履行相关职责,确保甲乙双方的权益得到有效保障。
2.第三方中介应保密合同内容和甲乙双方的商业秘密。
说明:第三方中介在合同过程中应严格保密合同内容和甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何无关方,否则应承担相应的法律责任。
3.第三方中介应承担因履行合同而产生的相关费用。
说明:第三方中介在履行合同时
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