劳动合同培训协议保密协议(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，双方为了明确双方在劳动合同培训和保密方面的权利和义务，经友好协商，特订立本培训保密协议。

一、培训

1.1甲方应按照乙方的职责要求，提供必要的培训。培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。

1.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

1.3乙方在培训期间，应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课。

1.4乙方在培训期间取得的知识产权、技术秘密等成果，属于甲方所有。乙方不得擅自使用、泄露或者转让。

二、保密

2.1乙方知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息，应当予以严格保密。

2.2乙方在劳动合同期内及解除劳动合同后两年内，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

2.3乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

2.4乙方在离开甲方后，仍应按照甲方的要求，归还所有与保密信息有关的资料、文件等。

三、违约责任

3.1如果乙方违反本协议的保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.2如果乙方违反本协议的培训条款，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。

四、其他

4.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

5.1甲方应按照乙方的职责要求，提供必要的培训。培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、在线培训等。

5.2甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，调整乙方的培训计划。

5.3甲方应确保培训内容的实用性和针对性，提高乙方的业务水平和工作能力。

5.4甲方应合理安排培训时间，尽量避免影响乙方的正常工作。

5.5甲方应在培训结束后，对乙方进行培训效果评估，并根据评估结果进行改进。

6.1甲方应向乙方支付培训期间的工资、福利待遇。

6.2甲方应在培训结束后，按照约定时间和方式向乙方支付培训补贴。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

7.1乙方应主动向甲方提出培训需求，并积极参加甲方组织的培训。

7.2乙方应如实告知甲方自身的培训情况和需求，以便甲方制定合适的培训计划。

7.3乙方在培训期间，应充分准备并积极参与各项培训活动，提高自身的业务水平。

7.4乙方应按照甲方的要求，完成培训后的相关工作任务。

7.5乙方在培训期间取得的知识产权、技术秘密等成果，属于甲方所有。乙方不得擅自使用、泄露或者转让。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

8.1如果甲方与第三方中介合作，为乙方提供培训，甲方应与第三方中介签订合作协议，明确双方的权利和义务。

8.2甲方应确保第三方中介提供的培训质量，符合甲方的要求。

8.3乙方应了解并同意第三方中介提供的培训内容和服务，如有异议，应及时向甲方反馈。

8.4甲方应承担第三方中介培训费用，并支付给乙方相应的工资、福利待遇。

8.5乙方在培训期间取得的知识产权、技术秘密等成果，属于甲方所有。乙方不得擅自使用、泄露或者转让。

四、其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同培训协议保密协议（2024版）

2.培训计划表

3.培训考核表

4.保密信息清单

5.知识产权声明

6.第三方中介合作协议

7.培训费用支付凭证

8.培训效果评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求参加培训或培训期间违反培训纪律。

2.乙方在培训期间或解除劳动合同后泄露甲方保密信息。

3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

4.甲方未按照约定提供培训或未支付乙方培训期间工资、福利待遇。

5.甲方未保证第三方中介提供的培训质量符合要求。

6.甲方未与第三方中介签订合作协议或未明确双方权利义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间的书面协议，明确双方的权利和义务。

2.培训：用人单位为提高员工业务水平和工作能力而提供的教学活动。

3.保密信息：包括商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。

4.违