2024版临时工劳动合同书范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意根据甲方的工作需要，随时通知甲方解除劳动合同。

1.3甲乙双方同意，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签，续签期限为____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应按照甲方的规定工作时间、工作地点和工作内容提供劳动。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方规定的工资标准和工作时间计算工资，具体工资待遇如下：

（此处详细描述乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、补贴等）

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

3.3乙方同意，如有特殊情况，甲方可以临时调整乙方的工资待遇，但应事先通知乙方。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

4.2甲方应定期为乙方进行安全培训，确保乙方了解工作岗位的安全知识和技能。

4.3甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等行为。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按时足额为乙方支付社会保险待遇。

5.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、节假日加班工资、带薪病假等。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1本劳动合同的解除和终止，应符合国家法律法规的规定。

6.2甲方有权解除本劳动合同，下列情形之一出现时，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（5）乙方被追究刑事责任。

6.3乙方有权解除本劳动合同，下列情形之一出现时，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险费；

（4）甲方未按照约定提供福利待遇；

（5）甲方违反国家法律法规的规定，强迫乙方劳动。

第七条保密协议

7.1乙方同意，在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户资料、经营策略、技术资料等。

7.2乙方同意，如有违反保密协议的行为，乙方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

9.3本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式记载。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方职责

10.1甲方作为用人单位，应对乙方的劳动安全和工作环境负责，确保乙方的人身权利和健康不受侵害。

10.2甲方应对乙方进行必要的培训，使其掌握工作岗位所需的技能和安全知识。

10.3甲方应按期进行工作评估，对表现优异的乙方给予奖励和晋升的机会。

11.甲方权益

11.1甲方对乙方在工作中所创造的成果享有知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等。

11.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和工作效率。

11.3甲方在合同期间和解除合同后一年内，有权要求乙方不得在任何形式的媒体、互联网、公共场所等公开场合发表、传播、泄露与甲方业务相关的任何信息、资料或文件。

12.甲方违约

12.1如甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付给乙方相当于应发工资25%的违约金。

12.2如甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的违约金。

12.3如甲方未按照约定缴纳社会保险费，甲方应