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人员调派服务合同3篇

篇1

人员调派服务合同

甲方（委托方）：________（单位名称）

乙方（受托方）：________（单位名称）

根据双方自愿，并遵守平等自愿、公平公正的原则，就甲方对乙方人员的调派事宜，双方达成如下协议：

第一条调派范围

甲方为乙方调派人员的具体数量、身份、职务、工作内容等，甲方应当在签订合同时明确确定。双方应当共同遵守劳动法律法规，严格按照合同订立工作。

第二条调派期限

本次人员调派服务合同的期限自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止。在合同期限届满前，乙方不得随意调动已调派的人员。若需要延期，双方应当提前协商，并签订书面补充协议。

第三条人员工资及福利待遇

1.乙方承诺在调派人员接受工作后，按照甲方规定的工资标准支付工资。

2.乙方应当按照国家有关规定为调派人员购买社会保险，并承担职工伤病等风险。

3.调派人员享受甲方完全等同的工作待遇，包括带薪休假、节假日福利等。

第四条人员管理

1.甲方应当配合乙方做好人员管理工作，提供工作环境和条件。

2.乙方应当制定严格的人员管理制度，并定期对调派人员进行考核，保证工作质量和效率。

第五条人员保密

1.乙方应当对调派人员在工作中涉及到的商业秘密等信息保密。

2.调派人员不得擅自将甲方的商业机密泄露给第三方。

第六条违约责任

一旦发生以下情况，任何一方均有权解除合同，并要求对方承担违约责任：

1.未经对方同意擅自调动人员；

2.未按照合同规定支付工资、社会保险等待遇；

3.乙方泄露甲方商业秘密。

第七条其他条款

1.本合同内容经双方签字盖章后生效，合同有效期届满前不可撤销。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决。若无法协商解决，应当提交法院解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：________（年）________（月）________（日）

篇2

人员调派服务合同

甲方（承揽方）：____________

乙方（服务方）：____________

根据中华人民共和国合同法及其他相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，达成如下协议，以确认甲方派遣员工到乙方公司工作的相关事宜。

一、调派人员情况

甲方将派遣以下人员到乙方公司工作（具体人员名单另附）：

姓名：____________

身份证号：____________

职务：____________

工作地点：____________

工作时间：____________

二、薪酬待遇

1.乙方应保证调派人员的薪酬待遇不低于本单位同职位员工的标准，且不得低于国家相关规定的最低工资标准。

2.薪酬支付标准：____________（具体金额根据实际情况协商确定）

3.薪酬支付时间：每月的（具体日期）日发放。

三、工作时间及职责

1.调派员工将按照乙方公司的工作时间和班次安排进行工作，如有特殊情况需要调整工作时间，须提前与甲方沟通协商确认。

2.调派员工应认真履行工作职责，服从乙方公司的管理，不得擅自离岗或违反公司规章制度。

3.调派员工应保守乙方公司的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给第三方。

四、工作保障

1.乙方应为调派员工购买工伤保险和社会保险，保障员工的合法权益。

2.如调派员工在工作期间发生意外或生病，乙方应及时报告甲方，并根据实际情况提供必要的帮助和支持。

五、合同解除

1.甲乙双方如因工作需求或其他原因需要解除本合同，应提前（具体天数）天书面通知对方，经双方协商一致后可以解除合同。

2.如一方擅自解除合同，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商确定并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________日期：____________

乙方（盖章）：____________日期：____________

本合同经双方签字盖章后生效，请双方遵守合同约定，共同维护合同的有效性。

篇3

人员调派服务合同