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非在编人员聘用合同5篇

篇1

非在编人员聘用合同

为了更好地规范非在编人员的聘用关系，提高用人单位与非在编人员之间的合作效率，本合同由以下双方自愿签订：

甲方（用人单位）：

单位名称：____________

法定代表人/授权代表：____________

联系地址：____________

电话：____________

乙方（非在编人员）：

姓名：____________

身份证号码：____________

联系地址：____________

电话：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下约定：

一、聘用岗位：乙方将被聘用为____________（职位名称），工作地点为____________（工作地点），工作内容包括但不限于____________。

二、工作时间：乙方每周工作时间为____________小时，具体工作时间及休息时间以用人单位的安排为准。

三、工资及福利待遇：甲方每月支付乙方工资为____________元，具体的工资发放时间、发放方式等以用人单位规定为准。乙方享有用人单位提供的相关福利待遇，如福利待遇具体内容以用人单位福利制度为准。

四、劳动保护：甲方负责为乙方提供安全、卫生的工作条件，确保乙方的劳动权益不受侵犯。乙方在工作过程中要严格遵守用人单位的规章制度，遵守职业道德，保护公司利益。

五、劳动合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，期限至____________。合同期满，如需续签，双方可协商一致续签合同。

六、解除和违约责任：乙方如因违反劳动合同或公司规章制度而给公司造成损失的，公司有权追究乙方的违约责任，并可根据实际情况解除劳动合同。乙方如因甲方的原因无法履行合同，甲方需支付相应的违约金。

七、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

日期：____________

乙方（签字）：____________

日期：____________

以上为《非在编人员聘用合同》，甲乙双方请认真阅读后签字盖章，确保双方的合法权益得到保障。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

非在编人员聘用合同

为了更好地管理和规范非在编人员的使用，公司特制定了下列非在编人员聘用合同，供雇主与非在编人员签订。

一、甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）

乙方：[非在编人员姓名]（以下简称“乙方”）

二、乙方基本情况

姓名：[非在编人员姓名]

性别：[男/女]

籍贯：[籍贯]

身份证号：[身份证号]

联系方式：[联系方式]

三、乙方工作内容

乙方应按照公司安排，完成相应的工作任务。公司有权根据业务需求调整乙方的工作内容，乙方应配合完成。

四、乙方薪酬及结算方式

1.乙方应按照工作量或工作时间计算的方式获得报酬，具体薪酬标准为[具体金额]，结算方式为[结算方式]。

2.乙方应在每月[具体日期]前向公司提交工作量或工作时间，公司按照提交的工作量或工作时间为乙方结算薪酬。

3.乙方应按时领取公司安排的工资，并签字确认收款。

五、乙方工作时间及休假制度

1.乙方工作时间为每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时]小时。

2.乙方享有每周一天的休息日，具体休息日为[具体日期]。

3.乙方如需请假，应提前向公司申请，经公司确认后可享受带薪休假。

六、乙方保密义务

1.乙方应对公司的商业秘密和业务信息保密，未经公司同意不得向外界透露。

2.乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得私自泄露或外传。

七、其他约定

1.本合同自双方签订之日起生效，至乙方完成工作任务或合同终止之日终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.本合同内容如有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

以上为非在编人员聘用合同，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性。祝愿双方工作顺利，合作愉快！

篇3

非在编人员聘用合同

一、甲方（用人单位）：____________

统一社会信用代码：____________

地址：____________

联系电话：____________

法定代表人/负责人：____________

二、乙方（非在编