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劳动合同示例范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型、期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用/正式)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(起止日期)。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方的工作时间为:__________。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为:__________(元/月)。
3.2乙方工资的支付时间为:__________。
第四条试用期
4.1乙方的试用期为:__________(试用期起止日期)。
4.2在试用期内,甲方有权解除本劳动合同,无需支付任何经济补偿。
4.3乙方在试用期内提前解除本劳动合同,需提前__________天通知甲方。
第五条保密协议
5.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方同意保守甲方秘密,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
5.2如果乙方违反本保密协议,乙方应承担相应的法律责任,赔偿甲方损失。
第六条解除和终止劳动合同的条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本劳动合同;
(5)乙方被追究刑事责任。
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照本合同约定提供福利待遇;
(3)甲方未按照本合同约定提供劳动保护;
(4)甲方未按照本合同约定工作时间;
(5)甲方违法规定,强迫乙方从事危险、有毒、有害、危险和对乙方身体有害的工作。
第七条违约责任
7.1如果甲方违反本劳动合同,乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.2如果乙方违反本劳动合同,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条其他约定
8.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方签字或者盖章后生效。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.甲方制定的规章制度
4.乙方的工作职责说明
5.乙方的工作成果评估标准
6.保密协议
7.甲方同意乙方享有福利待遇的证明文件
8.劳动者的体检报告(如有)
9.其他与本劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付工资:指甲方未按时、足额支付乙方工资,或未按照约定的工资标准支付。
2.甲方未按照本合同约定提供福利待遇:指甲方未按照合同约定提供乙方应有的福利待遇。
3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护:指甲方未提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和环境。
4.甲方未按照本合同约定工作时间:指甲方未按照合同约定提供乙方正常的工作时间。
5.乙方严重违反甲方规章制度:指乙方严重违反甲方制定的各项工作纪律和规定。
6.乙方严重失职,给甲方造成重大损害:指乙方在工作中因故意或者重大过失导致甲方遭受重大损失。
7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响:指乙方在与甲方劳动关系存续期间,又与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方的工作安排。
8.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本劳动合同:指乙方在订立或变更本劳动合同时,采取欺诈、胁迫等不正当手段。
9.乙方被追究刑事责任:指乙方在合同期间内被依法追究刑事责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:指雇用劳动者,提供劳动条件,支付工资并承担相应法律责任的组织或个人。
3.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动,获取工资的个人。
4.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,为互相了解对方是否适合工作岗位而设立的一段时间。
5.违约责任:指违反合同约定的一方,应当承担的法律责任。
6.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照合同约定或者国家规定,支付给劳动者的补偿。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
8.法定节假日:指国家
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