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劳务派遣协议文本(2024版)
合同编号:__________
合同各方:
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
丙方(派遣员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方为需要派遣员工的单位,丙方为甲方派遣至乙方的员工,为明确各方权利义务,经甲乙丙三方协商一致,签订本劳务派遣协议。
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。
1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条甲方权利义务
2.1甲方负责丙方的招聘、培训、考核、薪酬、福利、社会保险等事项。
2.2甲方应确保丙方的派遣符合乙方的需求,并按照约定提供合格的员工。
2.3甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度,确保丙方的工作质量。
2.4甲方应按时足额支付丙方的工资、加班费、奖金等,并代扣代缴丙方的社会保险费和个人所得税。
2.5甲方应承担因丙方工作原因导致的损害赔偿责任。
第三条乙方权利义务
3.1乙方负责指导丙方的工作,提供必要的工作培训和条件。
3.2乙方应按时足额向甲方支付派遣费用,包括但不限于工资、加班费、奖金、社会保险费等。
3.3乙方应确保丙方的工作环境符合法律法规和安全生产的要求。
3.4乙方不得损害丙方的合法权益,包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。
3.5乙方应按照约定提供甲方必要的业务和管理协助。
第四条丙方权利义务
4.1丙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
4.2丙方应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲乙双方的管理和指挥。
4.3丙方应按照约定完成工作任务,保证工作质量。
4.4丙方应按时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况,应提前向乙方请假。
4.5丙方应如实提供个人信息,并配合甲方进行相关事务的处理。
第五条合同的解除和终止
5.1在派遣期限内,甲方提前解除或终止本协议的,应提前__天通知乙方。
5.2在派遣期限内,乙方提前解除或终止本协议的,应提前__天通知甲方。
5.3本协议期满自行终止。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
6.2甲方未按时足额支付丙方工资、加班费、奖金等,或未代扣代缴社会保险费和个人所得税的,应支付丙方相应的赔偿金。
6.3乙方未按时足额向甲方支付派遣费用的,应支付甲方相应的滞纳金。
第七条争议解决
本协议在履行过程中,如发生纠纷,各方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
8.2本协议自签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣员工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.丙方个人简历
2.丙方身份证复印件
3.丙方学历证明复印件
4.丙方职业资格证书复印件
5.丙方与甲方签订的劳动合同复印件
6.丙方与乙方签订的工作交接单
7.甲方与乙方签订的派遣协议复印件
8.乙方公司的规章制度复印件
9.丙方的工作绩效评估报告
10.社会保险缴纳证明复印件
11.丙方的工资单复印件
12.乙方支付甲方派遣费用的凭证复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供合格的员工,或丙方未按约定完成工作任务,视为违约。
2.甲方未按时足额支付丙方工资、加班费、奖金等,或未代扣代缴社会保险费和个人所得税,视为违约。
3.乙方未按时足额向甲方支付派遣费用,视为违约。
4.乙方损害丙方的合法权益,如工作时间、休息休假、劳动保护等,视为违约。
5.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指用人单位与劳动者之间不存在劳动合同关系,而是由劳务派遣单位向用人单位提供劳动者,由用人单位实际使用劳动者,并向劳务派遣单位支付费用的劳动关系。
2.派遣单位:指与劳动者建立劳动合同关系,向用人单位提供劳动者的单位。
3.接收单位:指使用派遣劳动者,向派遣单位支付派遣费用的单位。
4.派遣员工:指由派遣单位派遣至接收单位工作的劳动者。
5.派遣期限:指派遣单位与接收单位约定的,派遣员工在接收单位工作的
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