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新媒体部门规章制度

新媒体部门规章制度（通用5篇）

随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到制度，制度是要求

大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度

吗？下面是小编为大家收集的新媒体部门规章制度（通用5篇），希

望能够帮助到大家。

新媒体部门规章制度1

为加强扶贫系统信息报送工作，准确、及时、全面报送脱贫攻坚

进展信息，推动信息工作的规范化、制度化建设，特制定本制度。

一、信息报送的管理

综合科负责信息工作的管理，建立和制订信息工作计划，做好信

息的采集、筛选、编排和发送。各科室负责重点收集本条线上的工作

信息，落实信息员，及时向综合科报送书面信息，重要信息做到不迟

报、不误报、不漏报。

向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口综合

科报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以州扶贫办名义自行报

送信息。如系专项工作所需，须经办领导同意后方可报送，所报信息

交综合科存档备案。州直属各单位向上级单位和领导报送的信息，应

主要限于业务工作进展的动态，不得夹带请示类事项。

二、信息采集的范围

（一）国家、省、州重要工作部署的实施落实情况。

（二）脱贫攻坚重要工作进展情况及在体制改革中存在的问题以

及所采取的措施和建议等；对脱贫攻坚工作有参考价值的专题研究材

料和综合统计数据。

（三）工作中的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验。

（四）调研中发现的重要情况、工作中出现的热点、难点、倾向

性、苗头性问题及措施、建议。

（五）各条线、各直属单位发生的重要情况，举办的重要会议、

大型活动，上级领导指导工作、现场办公、调查研究时所作的重要指

示等。

（六）需要报知的其他重要信息。

三、信息报送要求

（一）信息报送要求简洁精练。信息内容要紧紧围绕我委的中心

工作和群众关心的热点、难点问题，避免报送内容一般化的信息。

（二）报送信息要突出新、快、实、精的特点。即信息（要有新

情况、新内容，）内容真实，题材新颖，传送快捷，文字精练。重大

事件、重要情况须在第一时间内紧急报送。

四、信息报送的程序

（一）各科室报送的信息，将文稿通过书面或电子文档通过内网

发至综合科。

（二）综合科负责对各科室、相关单位提供的信息进行加工、梳

理和编排，经分管领导审核后按规定发布；对于需报送上级机关的重

大信息，一律由综合科审核（后），经分管领导签发后方可上报。

五、定期报送信息

（一）各业务科室要定期报送信息，确保质量，每月原则不得少

于3篇，全年不少于30篇，综合科将在根据情况向电视台、电台、报

社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布。

（二）对外召开的新闻（信息）发布会，由办主要领导或授权分

管领导召集。新闻（信息）发布会充分做好与公众媒体间的沟通协调，

涉及重大、敏感、热点信息由办领导或新闻发言人负责对外发布。

（三）各科室要增强做好敏感舆情快速反馈及督促整改工作的责

任感和自觉性，提高正确回应公众舆论监督的能力。

新媒体部门规章制度2

为借助新媒体的强大传播力与影响力，加强对外宣传，弘扬文化，

提升服务能力，推动我市“文化名市”战略实施及文化大发展、大繁

荣，我局决定建设《文化》公共文化服务网站及微信公众平台。为切

实做好网站及微信公众平台宣传互动与信息报送工作，特制定本制度。

一、新媒体信息工作组织机构

组长：xx市文广局党组成员、副局长

副组长：xx市文广局党组成员、广播电视台台长

成员：

二、完善信息工作制度

1、信息报送制度。各乡镇、局属单位、科室要明确1名信息工作

人员，从事具体信息收集、筛选、加工、校对、上报工作，按照信息

报送要求，保质保量按时完成报送任务，并做好《文化》网站及微信

公众平台所发信息的转发、推广、宣传。

2、信息审核制度。各乡镇、局属单位、科室要实行严格的信息审

核责任制，报送的信息必须经本单位、科室责任领导审核签字后，上

报发送至文化网站群，经产业规划科再次审核后上传诚信网络公司。

3、信息采用转发通报制度。产业规划科要做好各乡镇、局属单位、

科室的信息采用及转发情况的统计工作，每季度下发信息采用、转发

情况通报1