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新宁老干部一季度工作总结

老干处上半年工作总结一、2005年工作情况林口县老干部局现有离休老干部367人,其中

机关离休老干部91人,事业离休老干部142人,企业离休老干部134人,我局在县委、县政府

的正确领导下,在上级主管部门的具...

今年以来，全县老干部工作以科学发展观为指导，认真学习贯彻中组发[2008]10号、湘办

发[2009]1号文件精神，不断提高服务工作质量，努力解决实际问题，全面落实离退休干部

两项待遇，突出抓好离退休干部党支部建设和老年教育工作，进一步深化老干部工作队伍建

设，主要做了以下几个方面的工作。

一、认真贯彻县委、县政府会议精神，建立和健全各项制度

县委、县政府年初召开的经济工作、反腐败、作风建设、计划生育、社会综合治理、统计、

“两促”活动作风建设等一系列会议，以及省、市老干工作会议精神，我局及时组织干部职

工认真学习和贯彻。根据各种会议精神，制定了全年工作要点，建立健全完善了各项制度：

一是建立党风廉政建设、党组织生活、财务管理、干部职工学习、考勤、办事公开、小车管

理、机关卫生管理等八项制度。二是成立和调整了招商引资、优化经济发展环境、党风廉政

建设、思想作风整顿、计划生育工作、社会治安综合治理、依法治理、安全生产、打击邪教、

禁毒工作、信访工作、档案工作、档案鉴定工作，固定资产投资暨统计工作和禁爆工作领导

小组。三是对全局工作人员进行了合理分工，做到人人有担子、个个有责任，使制度和责任

相统一。

二、全面做好老干部工作

（一）争取县委、政府重视，加强领导。进一步健全老干部工作机构，老干部局局长兼任

县委组织部副部长；重新调整了县老干部工作领导小组，老干部工作领导机构得到加强，老

干部工作相关单位责任明确。

（二）认真落实老干部政治待遇。一是认真抓好“八项制度”的落实。组织召开了县级离

退休老干部迎春座谈会，县主要领导参加了会议，通报了全县经济形势，并听取了老干部的

建议和意见。县里的经济工作会、人大会、政协会邀请了县级离退休老干部参加，为县委、

政府献计献策。坚持学习制度，每月20日组织老干部学习。元月20日邀请了县委党校教师

为老干部作“学习贯彻党的十七大会议精神”报告会，讲解当前国际国内形势，使老干部深

刻领会当前党的各项方针、政策和党的十七大会议精神实质。二是认真做好来信来访工作。

对老同志的来信、来访做到热情接待，耐心解答，做到事事有回音，件件有着落，维护了老

干部队伍的稳定。三是坚持节日慰问和平时走访慰问相结合。春节期间对全县离退休干部和

老干部遗孀进行了一次普遍性看望慰问，慰问金额达7万元。对卧床不起、生活不能自理和

住院的离休干部实行随时慰问；同时为八十周岁以上的离退休干部祝寿，协助办理老干部丧

事。四是加强离退休干部党支部建设。按中组发[2006]12号文件和邵组通[2006]13号文件要

求，进一步规范老干部的组织生活，加强了离退休干部党支部建设工作，积极开展适合老同

志特点的各项活动。

（三）、切实抓好老干部生活待遇的落实。一是确保离休干部“三个机制”正常运转。离休

干部“两费”得到全面落实；并为特困企业离休干部落实了津补贴、参观费、电话费、护理

费、配偶费、遗孀生活费及政策性补贴426237元。二是落实符合157号文件精神退休干部

生活补贴。根据湘组[2008]157号文件精神，建国初期参加革命工作的部分退休干部享受每

月200元的生活补贴。我县符合此项政策人员共150人，为他们落实了2008年至2009年

两年生活补贴共计698600元。

（四）进一步做好关心下一代工作。一是加强领导，提高认识。二是制定关心下一代工作

计划，做到开展工作有步骤、有计划。三是广泛宣传，加强未成年人的思想道德教育。四是

抓好“五老”队伍建设，聘请“五老”到各中小学为中小学生上革命传统、德育辅导课。五

是关爱留守孩子，以清江桥乡清泉村作为关爱留守儿童家庭教育基地为基础，在全县教育系

统继续推行家长学校，“代管家长”制，帮助贫困学生和留守孩童。

（五）加强老干部活动阵地建设，办好老年大学和老干部活动中心，积极开展老年教育，

开展各种活动。争取县委、政府重视，重新调整新宁县老年大学校务委员会成员，为老年大

学注入新活力量。老年大学制定了教学大纲，建立健全了相关规章制度，定期召开了校务委

员会会议，老年大学步入正规化。同时针对我县发展老年教育事业的基础设施薄弱，学习场

地缺少、办学经费不足，教学器材和设备匮乏的状况，向县委、政府争取将县