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精通酒店集团;新同事;精通集团;精通旅程;精通发展历程回眸;精通发展历程回眸;2010;广西精通集团主要产业领域;平果·东方国际;集团管理层;集团总裁-黎虎;集团副总裁-黎华;集团投资发展部副总监-罗盛骏;集团执行董事-李耀东;集团副总裁-李向阳;集团运营总监-石岚;集团人力资源部总监-滕英日;集团财务总监-姚江涛;精通酒店
部门架构;精通酒店集团部门架构图;精通酒店分布图;金湖店;精通酒店广西区内的分布;
;规章制度;规章制度;规章制度;1、在公司产生职位空缺的时候，任何符合要求的员工都可以向行政人事部门或上级领导提出应聘申请，并经考核评估合格后，进行调职；
2、因工作需要要调职的，经部门和主管领导批准，员工应服从酒店安排。（详见人事异动管理制度）;培训分为岗前培训和在岗培训
岗前培训：酒店为新员工提供上岗前培训，课程包括集团简介、酒店简介、企业文化、员工手册、服务礼仪、消防安全知识、酒店参观等各方面培训；
在岗培训：新员工到岗后，部门人员将安排必要的岗位学习培训，让员工全面的了解本岗位的工作内容、岗位职责、业务流程、工作方法等专业知识；
在公司的不同发展阶段或依据经营状况，公司将会提供多种培训渠道和内外培训机会。同时，针对员工的个人发展状况，公司将提供相应的培训课程。（详见培训管理制度）;规章制度;规章制度;规章制度;员工权益;福利待遇;福利待遇;;;请假程序;工资:
每周有6个正常上班日，正常上班时间指7小时/日
每周有1天的固定休息日，且当月(1-31日)的固定休息日安排保持一致
工资包括：基本工资+季度绩效奖金+其他补贴-缺勤扣薪-其他费用（如请病假、工伤假等）
;工资周期;;集团标识诠释;精通的价值观（Jintone’sValue）;精通愿景：
成为百姓喜爱的品牌酒店集团;精通使命;核心价值观;宣传用语;理念;Theend
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