实习协议书Word模板2024年通用.docVIP

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编号:__________

实习协议书Word模板2024年通用

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

实习协议书Word模板2024年通用

合同目录

第一章:总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

1.3法律法规

1.4合同效力

第二章:实习生的基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生身份证号码

2.3实习生学历

2.4实习生专业

2.5实习生联系方式

第三章:实习单位的基本信息

3.1实习单位名称

3.2实习单位地址

3.3实习单位联系电话

3.4实习单位联系人

第四章:实习内容与要求

4.1实习岗位

4.2实习任务

4.3实习期限

4.4实习工作时间

4.5实习生的义务与责任

第五章:实习生的待遇与保障

5.1实习报酬

5.2实习生福利

5.3实习生住宿与交通

5.4实习生社会保险

5.5实习生培训与指导

第六章:实习单位的责任与义务

6.1实习单位对实习生的安全保障

6.2实习单位对实习生的培训与指导

6.3实习单位对实习生的劳动保护

6.4实习单位对实习生的考核与评价

第七章:合同的变更与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

7.3合同解除后的相关事宜

第八章:违约责任

8.1实习生违约责任

8.2实习单位违约责任

8.3违约责任的具体内容

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3诉讼管辖法院

第十章:其他约定

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3信息安全

10.4法律法规规定的其他事项

第十一章:合同的生效、修改与终止

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同终止条件

第十二章:附件

12.1实习生简历

12.2实习单位资质证明

12.3其他相关文件

第十三章:附则

13.1合同的解释权

13.2合同的适用法律

13.3合同的签订日期

13.4合同的有效期

第十四章:signatures(签名页)

14.1实习生签名

14.2实习单位代表签名

14.3见证人(如有)签名

14.4签名日期

合同编号_________

第一章:总则

1.1定义与解释

1.2适用范围

本协议适用于________年________月________日至________年________月________日期间,实习生在实习单位进行的实习活动。

1.3法律法规

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.4合同效力

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至实习期结束之日终止。

第二章:实习生的基本信息

2.1实习生姓名

实习生姓名:________

2.2实习生身份证号码

实习生身份证号码:________

2.3实习生学历

实习生学历:________

2.4实习生专业

实习生专业:________

2.5实习生联系方式

实习生联系电话:________

第三章:实习单位的基本信息

3.1实习单位名称

实习单位名称:________

3.2实习单位地址

实习单位地址:________

3.3实习单位联系电话

实习单位联系电话:________

3.4实习单位联系人

实习单位联系人:________

第四章:实习内容与要求

4.1实习岗位

实习岗位:________

4.2实习任务

实习任务:________

4.3实习期限

实习期限:________月

4.4实习工作时间

实习工作时间:________

4.5实习生的义务与责任

实习生应遵守实习单位的规章制度,按照实习单位的要求完成实习任务,保护实习单位的商业秘密,不得泄露给第三方。

第五章:实习生的待遇与保障

5.1实习报酬

实习报酬:________元/月

5.2实习生福利

实习生福利:________

5.3实习生住宿与交通

实习生住宿与交通:________

5.4实习生社会保险

实习生社会保险:________

5.5实习生培训与指导

实习生培训与指导:________

第六章:实习单位的责任与义务

6.1实习单位对实习生的安全保障

实习单位应提供安全的工作环境,确保实习生在实习期间的人身安全。

6.2实习单位对实习生的培训与指导

实习单位应安排有经验的员工对实习生进行培训与指导,帮助实习生尽快熟悉工作。

6.3实习单位对实习生的劳动保护

实习单位应按照相关法律法规,保护实习生的合法权益。

6.4实习单位对实习生的考核与评价

实习单位应对实习生的工作表现进行定期考核与评价,为实习生提供反馈和改进的机会。

第八章:违约责

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