香港劳务派遣合同范本2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立的劳务派遣公司，乙方为一家合法成立的企业，丙方为甲方的派遣员工，甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就丙方劳务派遣至乙方工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的工作。

2.丙方应按照乙方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字之日起生效，派遣期限为__________年，自丙方抵达乙方工作地点之日起计算。

2.如乙方需要延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面extensionagreement。

三、工作条件和待遇

1.丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求参加培训、考核等。

2.丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬等福利待遇，按照乙方的规定执行。

3.丙方的工资、福利等费用由甲方支付，甲方应确保丙方享有合法的劳动权益。

四、合同的解除和终止

1.在派遣期限内，如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或终止本合同，应提前一个月通知其他方，并办理相关手续。

2.如丙方在工作中违反乙方的规章制度，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为合同总额的__________%。

2.如甲方未按时支付丙方的工资、福利等费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如有争议，各方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.附加条款一：派遣员工的培训及考核

条款内容：甲方应根据乙方的要求，对丙方进行必要的职业技能培训和考核，确保丙方能够胜任乙方的工作。如丙方在培训期间或考核不合格，甲方应负责再次培训或更换派遣员工。

说明：此条款旨在确保丙方具备乙方所需的工作技能，减少因技能不足导致的在工作中出现问题。通过培训和考核，确保丙方能胜任工作，提高工作效率。

2.附加条款二：甲方对丙方的管理责任

条款内容：甲方应对丙方的日常工作表现、职业道德及行为规范进行监督和管理，确保丙方符合乙方的要求。如丙方在工作中出现严重问题，甲方应承担相应的责任，并采取措施予以纠正。

说明：此条款明确了甲方在派遣过程中对丙方的管理责任。通过加强对丙方的监督和管理，确保丙方能遵守规章制度，维护乙方的合法权益。

3.附加条款三：甲方对丙方的劳动报酬保障

条款内容：甲方保证按照本合同及乙方的规定，按时足额支付丙方的工资、福利等费用。如甲方未按时支付，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

说明：此条款旨在保障丙方的劳动报酬权益，确保丙方能按时收到工资和福利。通过明确甲方的支付责任，降低丙方因工资问题产生的纠纷风险。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.附加条款一：乙方对丙方的使用及调配

条款内容：乙方根据实际工作需要，对丙方进行合理的岗位调配和使用。如丙方不能胜任现有工作，乙方有权要求甲方更换派遣员工。

说明：此条款明确了乙方在派遣过程中的权利，使乙方能够根据实际需求对丙方进行合理调配，确保丙方能充分发挥作用，提高工作效率。

2.附加条款二：乙方对丙方的考核及评价

条款内容：乙方对丙方的日常工作表现、职业道德及行为规范进行考核和评价，如丙方不符合乙方的要求，乙方有权要求甲方更换派遣员工。

说明：此条款使乙方能够对丙方的表现进行监督和评价，确保丙方能符合乙方的要求。通过考核和评价，乙方能够及时发现丙方的问题，并采取措施予以纠正。

3.附加条款三：乙方对丙方的培训及发展

条款内容：乙方应关注丙方的工作发展和职业生涯规划，为丙方提供必要的培训和学习机会。如丙方在工作中表现出