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虚拟股权激励协议样板通用版3篇

篇1

虚拟股权激励协议样板通用版

一、协议双方：

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

乙方：（受益人姓名）

户籍地址：（户籍地址）

二、协议背景

为了激励乙方在公司发展中的积极作用，提高其工作积极性和责任心，甲方愿意使用虚拟股权方式，对乙方进行激励。双方经友好协商，特订立本协议。

三、授予虚拟股权

1.甲方授予乙方虚拟股权，总数为（具体数字）股。

2.虚拟股权的行权价格为（具体价格）元/股。

3.虚拟股权的行权期限为（具体期限）年。

4.虚拟股权的行使条件是：乙方在公司服务满（具体条件）年，或者实现（具体指标），方可行使虚拟股权。

5.虚拟股权行使后，甲方应在（具体时间）日内办理股权变更手续。

四、股权转让

1.乙方不得将授予的虚拟股权转让给他人。

2.乙方离职后，未实现股权行使条件的虚拟股权作废，无需赔偿。

五、保密条款

1.甲乙双方对协议内容及商业机密保密。

2.未经双方书面同意，任何一方不得将协议内容泄漏给第三方。

六、协议变更

协议任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

七、协议解除

1.协议有效期届满，双方可协商续签。

2.一方违约，造成另一方损失，应承担相应责任。

八、争议解决

本协议如发生任何争议，双方应友好协商解决，协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。

九、其他

本协议自签订之日起生效，至虚拟股权全部行使完毕之日止。

甲方（公司名称）：___________________

法定代表人：___________________

乙方（受益人姓名）：___________________

签署日期：___________________

篇2

虚拟股权激励协议

甲方：___________（以下简称“公司”）

乙方：___________（以下简称“员工”）

鉴于：公司认为员工在公司的工作中发挥了重要作用，对公司的发展做出了积极贡献；

为了激励员工更好地为公司发展努力，公司特制定本虚拟股权激励协议（以下简称“本协议”），约定双方权利义务。

一、股权认购

1.1公司授予员工虚拟股权，员工有权按照约定条件在未来规定的时间内，以约定价格认购公司的股份。

1.2员工认购股份的数量为_________股，认购价格为每股_________元。

二、激励条件

2.1员工需在公司任职满_________年，方有权行使认购股份的权利。

2.2在公司任职期间，员工需保持出色的工作业绩，确保公司的业务稳步增长。

三、行使期限

3.1员工行使认购股份的权利期限为本协议签订之日起_________年，逾期未行使的，则视为自动放弃。

3.2员工行使认购股份的数量不得超过公司已发行股份的_________。

四、保密义务

4.1双方同意将协议内容及任何履行本协议过程中获取的公司机密信息保密，不得向任何第三方披露。

4.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司造成的损失。

五、解除协议

5.1如因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方可以协商解除协议。

5.2员工在公司任职期间出现违纪或严重失职行为，公司有权解除本协议，并无需支付任何违约金。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，双方各持一份，合同有效。

6.2本协议未经双方书面签字确认，不得修改、解释或解除。

6.3本协议适用中华人民共和国法律，凡因本协议引起的纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

签署地点：_________签署日期：_________

公司（盖章）：_________________员工：_________________

篇3

虚拟股权激励协议样板通用版

一、激励范围

1.本协议适用于公司的股权激励计划，授予被授予人（以下简称“应用人员”）一定数量的虚拟股权，作为其在公司工作期间的激励和奖励。

2.应用人员必须遵守公司的相关规定和要求，以及本协议的所有条款和条件。

3.应用人员在特定的业绩目标下取得虚拟股权，只有在业绩目标达成后方可按照本协议规定的规则行使。

4.应用人员不得将其被授予的虚拟股权转让给任何第三方。

二、授予方式

1.应用人员根据公司的激励计划被授予一定数量的虚拟股权，该虚拟股权的数量、