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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事幼师工作,具体岗位职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬
第三条乙方工资为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。甲方按时足额支付乙方工资,具体支付方式为____。
第四条乙方依法享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方制定的加班工资支付规定执行。
四、劳动保护、劳动条件
第五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
五、社会保险
第六条甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、解除和终止劳动合同的条件
第七条甲乙双方解除和终止劳动合同的条件,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
七、违反合同的责任
第八条甲乙双方违反本合同的规定,应承担相应的法律责任。
八、其他约定
第九条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时,附加条款及说明
1.试用期条款
甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规章制度规定,与乙方约定试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
2.培训条款
甲方应按照工作需要,组织乙方进行业务培训。乙方在培训期间应遵守培训纪律,完成培训任务。培训期间的工资待遇,双方另行约定。
3.保密协议
乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。违反保密协议的,乙方应承担违约责任。
4.竞业限制条款
乙方同意在合同期内及合同终止后一年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。违反竞业限制条款的,乙方应承担违约责任。
5.加班工资支付规定
甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方支付加班工资。乙方加班工资的计算方式为:平日加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。
二、乙方为主导时,附加条款及说明
1.劳动权益保障
乙方有权按照国家法律法规及甲方内部规章制度的规定,享受劳动权益。包括但不限于:工资、工时、休假、劳动安全与健康等。
2.个人信息保护
甲方应妥善保管乙方的个人信息,不得泄露、出售或用于其他用途。违反本条款的,甲方应承担相应的法律责任。
3.劳动争议解决
甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
4.合同变更
甲乙双方同意,合同期限内,如因特殊情况需要变更合同内容的,可以协商一致,书面修改合同。修改后的合同与原合同具有同等法律效力。
三、第三方中介为主导时,附加条款及说明
1.中介服务费用
甲方应按照双方约定支付中介服务费用。中介服务费用包括但不限于:招聘、培训、签证、人事代理等。
2.第三方中介的职责
第三方中介应按照约定,为甲方提供专业、高效的服务。包括但不限于:招聘、面试、培训、签证、人事代理等。
3.第三方中介的赔偿责任
如因第三方中介的原因导致甲乙双方损失的,第三方中介应承担相应的赔偿责任。
4.合同终止与解除
甲乙双方同意,合同期内,如一方提前解除合同的,应提前通知对方,并按照双方约定办理相关手续。如因第三方中介的原因导致合同解除的,第三方中介应承担相应责任。
5.法律适用及争议解决
本合同适用中华人民共和国法律法规。如发生争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
一、附件列表:
1.试用期协议
2.培训计划表
3.保密协议
4.竞业限制协议
5.加班工资支付明细
6.个人信息保护措施
7.劳动争议解决协议
8.合同变更协议
9.中介服务费用支付证明
10.第三方中介服务职责确认书
11.第三方中介赔偿
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