毕业生就业协议书模板10篇精选.pdfVIP

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毕业生就业协议书模板10篇精选

就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在

毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。那么关于毕业

生就业协议书你了解多少呢?以下是小编整理的毕业生就业协议书模

板10篇,欢迎大家借鉴与参考!

毕业生就业协议书模板篇1

毕业生:

用人单位:

学校名称:

为维护国家毕业生就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、

学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人

单位、学校三方签定如下协议:

一、就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳

动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双

方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实

可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就

业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,

了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定时间内到用人单

位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,须征得用人单位同意。

三、用人单位要如实介绍本单位情况,明确对毕业生的基本要求

及工种岗位安排,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用

人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的,本协议无效。

四、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况,做好推荐工作,用

人单位同意录用后,学校审核列入建议就业方案,报黑龙江省教育厅

审查批准,学校负责办理就业报到证签发手续。

五、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不予办理就业报到

证签发手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对

毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签定协议前进行体检,否则,

以学校体检为准。

六、毕业生、用人单位两方如有其他约定,应在“其他约定事项”

栏中逐条明确。约定的有关内容可包括:工作地点及工作岗位、违约

责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等,

经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项

不得违反国家法律、法规的有关规定,不得损害毕业生、用人单位、

学校的合法权益。本协议未明确的其他事项,按有关规定执行或双方

协商解决。

七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,

若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,并承担相应的违约责任。

八、本协议的使用范围:国家计划内统一招生的毕业生(含高职高

专毕业生、本科毕业生、毕业研究生);定向生、委培生按定向委培协议

就业,不使用本就业协议书(解除定向或委托协议的除外)。

九、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业

主管部门各执一份,复印无效。

其他约定事项:

(如有其他约定,如双方违约怎么处理、薪金待遇等)

毕业生签字:__

用人单位签章:(公章)

年月日

毕业生就业协议书模板篇2

甲方(用人单位):

乙方(姓名):

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、

信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单

位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖

自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)

劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年,工作地点为_______,

工作岗位为_______。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于

_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)

《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称协议

书)是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方

案的凭据,由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。

档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚:单位有人

事管理权且愿意接收的,究竟是何名称,要问清楚。同时,要在协议

书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的,该单

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