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先进职工之家申报材料范文3篇
先进职工之家申报材料
先进职工之家申报材料
我校现有在岗职工89人,会员总数89人,工会小组5个,组长5人,工会委员会由7人组成,教职工代表由23人组成。一年来,工会工作在学校的稳定发展、教职工队伍建设、学校民主管理、扶贫帮困以及“维护”和“参与”等工作方面取得了一定成绩。在党的十六大、工会十四大精神指导下,学校工会工作在不断地与时俱进,改革创新,开拓新局面。
一、树立正确指导思想,明确工会工作新思路
工会工作坚持高举***理论伟大旗帜,贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十六大精神、工会十四大精神,原创:坚持党的领导,围绕学校中心工作开展工会工作,树立全心全意依靠教职工办学治校的指导方针,发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,创建学习型、维权型、服务型工会。
二、认真履行职责,创造性的开展工作
1、创建学习型工会,提高工会干部自身素质
党的十六大精神,“三个代表”重要思想,是新时期新阶段各项工作的重要指针,工会十四大又为新时期新阶段工会工作进一步指明了方向。自“十六大”召开以来,全体工会干部加强了理论学习的自觉性,提高了运用理论指导实践的能力,使工会工作更体现时代要求、体现“三个代表”重要思想、体现开拓创新。在全体教职工中以“六个一”工程为载体开展了学技能活动,即:上一节示范课;写一篇优秀教案;在专业刊物上发表一篇论文;评一堂研究课;制作一个课件;转化一个后进生。在提高工会干部自身素质的同时,协助党支部搞好职工的思想建设、职业道德建设,使全校上下形成教书育人、管理育人、服务育人的良好局面。从小事做起,不放过每一个育人环节,用身边人的先进事迹教育全体教职工,起到了良好教育效果。职工队伍的整体素质有了明显提高,许多班主任老师、科任老师起早贪黑,忘我工作精神,着实让人感动。队伍稳定,干群团结,学校大步向前发展。2021年高考创造了本科升学率97.3%的好成绩,从中凝聚着工会组织的辛勤劳动。
2、维护职工合法权益,参与学校民主管理
创建维权型工会,把职工的个人利益与学校的整体利益结合起来,是工会组织的一项重要工作。群众利益无小事,只有解除职工的后顾之忧、合法权益得到保护,工作才有积极性、学校才有稳定发展的大好局面。在维护工作中,工会组织做到在发展中维护、在具体工作中维护、在具体事情上维护、在体现学校整体利益中维护。维护工作得到了学校党政领导、各职能部门大力支持,取得了群众的信任和拥护,维护工作也落到了实处。
通过“参与”工作,工会组织真正发挥了作用,体现了有为有位。一方面,积极参与学校的民主管理工作,发挥教代会作用。本学年召开了七届四次会员大会,讨论了校长“走内涵发展之路,不断壮大办学实力”的工作报告,对学校的发展建设,在全体教职工中征集了合理化建议,其中有两条建议已被学校采纳,现实收到了良好效果。另外通过教职工代表大会修改了教职工年度考核方案、评职晋级方案、学生食堂招标工作。协助学校开展了校务公开工作。群众利益无小事,群众的意见和建议要当大事去办,工会委员要下基层开展调研活动,职工代表要经常听取群众意见,及时汇总形成提案,有利地促进了学校的民主工作开展,学校重大问题决策得以顺利落实,稳定了教师队伍,促进了学校发展。另一方面,积极参与学校的教育教学工作。经常深入课堂了解教师的授课情况,参与评课、教学竞赛活动,工作进一步贴近群众,不断增强组织的凝聚力。
3、协助党支部开展职业道德建设
稳定是改革的大局,上学校发展的基础。在党支部的指导下,在职业道德建设工作中发挥工会组织的作用,先后开展了评先推优、文明办公室评比、师德标兵评比等工作。用身边人的先进事迹、敬业精神教育全体教职工,取得了良好教育效果。学校已经形成老教师起模范带头作用、中青年教师不甘落后的局面,人人都育人、事事都育人,在本职岗位上默默无闻作贡献,原创:有一种积极向上氛围。在抗击“非典”的斗争中,工会组织配合学校各职能部门做了大量具体工作。开展了“防非典、讲卫生、讲文明、树新风”活动;“告别陋习,走进文明”活动,坚持“两手抓,两手硬”。事实证明抗击“非典”不仅没有影响教学,相反激发了师生教与学的积极性。学校的管理有了新起色,工会组织发挥了作用。
4、献爱心,扶贫帮困
工会组织参与了“一人双岗”活动。从方案的制定到实施,始终协助党支部做好工作,并能联系实际开展工作。先后安排了20余名下岗职工在学校做临时工作,在校贫困生家长,只要愿意来学校做临时工优先安排,挽救了一些面临失学的学生。有的老师在没有扶贫任务的情况下主动资助贫困生,如:三年二班张跃春老师,三年来始终资助谢文书同学,不但资助学费,而且还包括吃和穿。闫秀珍、张鑫、徐秀华、周树荣老师等都默默无闻地做了许多工作。我们
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