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维修学徒合同6篇

篇1

维修学徒合同

合同编号：XXXXXX

甲方：维修公司（以下简称“甲方”）

联系地址：XXXXXX

电话号码：XXXXXX

乙方：维修学徒（以下简称“乙方”）

联系地址：XXXXXX

电话号码：XXXXXX

鉴于甲方为提高维修技能，培养新人才，乙方愿意接受甲方的培训并签订本合同，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条合同期限

1.本合同自甲乙双方签字之日起生效，至合同约定期满之日止。

2.合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

第二条岗位职责

1.甲方要求乙方在合同期限内，接受甲方的岗前培训，并按照培训计划参加相应的工作。乙方须按照甲方要求提高技能水平，增强维修技术。

2.乙方应认真学习岗位知识，服从职业导师的指导，认真完成各项工作任务。

3.乙方在实习期间不得私自离职，如有特殊情况需离职，需提前告知甲方，并征得甲方同意后方可离职。

第三条培训安排

1.甲方将安排专业技术人员担任乙方的职业导师，进行岗位技术指导，并定期对乙方的工作进行考核。

2.乙方须严格遵守甲方培训规定，认真参加培训课程，完善维修技能。

3.甲方将提供乙方必要的学习材料、设备，并对乙方进行全程指导。

第四条工资待遇

1.乙方在实习期间不享有工资，但甲方将为乙方提供必要的生活补贴。

2.实习期满，合格的乙方将被甲方留用，并按照甲方的薪酬政策享受相应的薪资待遇。

第五条保密义务

1.在实习期间，乙方需保守甲方的商业秘密，严禁泄露公司内部信息。

2.乙方离职后，仍需继续遵守保密义务，不得对公司进行不利言论。

3.如因乙方违反保密约定而引起的损失，由乙方承担相应责任。

第六条解约条款

1.本合同有效期内，因故无法继续实习的，乙方可提前十五天书面通知甲方，经协商一致解除合同。

2.在实习期间，若乙方多次违反工作纪律或不服从管理，甲方有权取消合同并终止双方的合作关系。

第七条争议解决

本合同任何一方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。

第八条其他事项

本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签署补充协议。

甲方（签章）：乙方（签章）：

签订日期：______年______月______日

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。

篇2

维修学徒合同是一种雇佣合同，用于规定雇主和雇员之间的权利和义务，以及双方在进行维修学徒关系中遵守的规则和条款。该合同不仅对于雇主和雇员本身具有重要意义，也有利于保障维修学徒的权益，同时也有助于提高维修行业的整体素质，促进行业的发展。

一、合同的签订

1、雇主和雇员在签订维修学徒合同之前，需要双方面进行详细的协商和沟通，明确各自的权利和义务，达成一致意见后进行签署。

2、合同应包括雇主和雇员的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等，以及合同的签订日期、生效日期和终止日期等重要信息。

3、合同应明确维修学徒的培训内容和时间安排，包括学习课程、实习岗位、实践操作等具体安排，确保雇员能够全面学习和掌握维修技能。

二、合同的内容

1、工作内容：合同应明确维修学徒的工作内容，包括维修技能的培训和实践操作，以及参与项目的范围和方式等具体内容。

2、工作时间：合同应明确维修学徒的工作时间安排，包括每天的工作时间和休息时间，以及加班情况和补偿办法等相关规定。

3、工资福利：合同应明确维修学徒的工资待遇和福利待遇，包括工资金额、发放时间、奖金及补贴等具体内容，以及福利待遇如社保、医保等。

4、培训责任：合同应明确雇主和雇员在培训过程中应承担的责任，如互相合作、互相尊重、互相支持等，确保培训过程顺利进行。

5、保密责任：合同应明确维修学徒在工作中需遵守的保密责任，保护公司的商业机密和客户信息，避免泄露公司机密。

6、违约责任：合同应明确雇主和雇员违约的后果和责任，如未能按时完成工作、未能达到培训要求等情况下的处理办法。

7、解除合同：合同应明确雇主和雇员解除合同的方式和程序，如提前通知期限、赔偿额度等具体规定，以避免出现纠纷。

三、合同的执行

1、雇主和雇员双方在执行维修学徒合同过程中，应严格遵守合同约定，遵守相关规章制度，按时按量完成培训任务。

2、雇主应提供良好的学习环境和