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委托培养书范例
甲方(委托方):_______________________
地址:_______________________
联系电话:_______________________
乙方(培养方):_______________________
地址:_______________________
联系电话:_________________________
鉴于
甲方希望委托乙方对特定人员进行专业培训,乙方具有相应的培训资质和经验,愿意接受甲方的委托进行培训。为了明确双方的权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经协商一致,签订本委托培养书。
第一条培训对象
培训人员姓名:_______________________
性别:_______________________
年龄:_______________________
学历:_______________________
专业背景:_______________________
第二条培训内容
培训课程名称:_______________________
培训课程目标:_______________________
培训课程大纲:_______________________
培训方式:_______________________(面授/远程/混合等)
培训时间:_______________________
第三条培训期限
培训开始日期:_______________________
培训结束日期:_______________________
培训总时长:_______________________
第四条培训费用
培训费用总额:_______________________
费用支付方式:_______________________(一次性支付/分期支付等)
费用支付时间:_______________________
第五条甲方的权利与义务
甲方有权了解培训进度和培训效果。
甲方应按约定支付培训费用。
甲方应确保培训人员遵守培训纪律和要求。
第六条乙方的权利与义务
乙方应提供符合约定的培训服务。
乙方有权根据培训进度和效果调整培训计划。
乙方应保证培训师资和培训质量。
第七条培训效果评估
培训结束后,乙方应组织培训效果评估。
评估方式:_______________________(考试/考核/实践操作等)
评估结果将作为培训质量的依据。
第八条违约责任
如甲方未按约定支付培训费用,应承担违约责任,并支付违约金。
如乙方未按约定提供培训服务,应承担违约责任,并支付违约金。
第九条保密条款
双方应对培训过程中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密,未经对方书面同意,不得泄露给第三方。
第十条不可抗力
因不可抗力导致无法履行或完全履行本合同的,受影响一方应及时通知对方,并提供相应的证明,双方应协商解决。
第十一条合同变更与解除
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
双方协商一致,可以变更或解除合同,但需书面形式确认。
第十二条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可向_______仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
第十三条其他约定
双方可以根据具体情况协商确定其他约定,并作为本合同不可分割的一部分。
第十四条合同生效
本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方(签字):_______________________
乙方(签字):_______________________
签订日期:_______年_______月_______日
(正文结束)
第十五条培训材料与资源
乙方应提供所需的教材、讲义及辅助学习资料。
甲方应保证培训人员有权使用乙方提供的培训材料。
第十六条培训场所与设施
若培训需要特定场所,乙方应提供合适的培训场地。
乙方应保证培训场所的设施设备满足培训需求。
第十七条培训人员的权利与义务
培训人员有权接受符合约定的培训服务。
培训人员应遵守培训纪律,积极参与培训活动。
第十八条培训成果的知识产权
培训过程中产生的知识产权归甲方所有,除非双方另有约定。
乙方应尊重并保护甲方的知识产权。
第十九条培训质量保证
乙方应确保培训质量符合行业标准。
如培训质量不符合约定标准,甲方有权要求乙方改进或重新培训。
第二十条培训人员的健康与安全
乙方应提供安全的培训环境,确保培训人员的健康与安全。
甲方应教育培训人员遵守安全规定,预防意外事故。
第二十一条培训效果的后续跟踪
培训结束后,乙方应对培训效果进行后续跟踪。
甲方应配合乙方进行培训效果的后续评估。
第二十二条
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