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电业局2012年企业文化传播工程实施方案

为深入贯彻落实省电力公司党组战略决策部署，建设统一的

企业文化，根据《省电力公司统一的企业文化建设实施方案》和

《农电整体素质三年提升工程工作方案》，电业局将以推进实施

企业文化传播工程为引领，以营造企业文化浓郁氛围为重点，以

农电整体素质三年提升工程为契机，以“深化创先争优活动实

施95598光明服务工程”为主线，多角度加强宣传教育，积极

营造企业文化氛围，全面落实“五统一”要求，将企业理念、核

心价值观、企业精神等进行有效传播，结合公司实际，特制定本

方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照国家电网公司“十二五”企业文

化建设的统一部署，大力实施企业文化传播工程，紧紧围绕文化

宣传、文化培训、文化活动、品牌传播、重点项目建设，加大内

部、外部传播力度，整合公司企业文化建设成果，深入开展符合

公司实际、具有时代特色的企业文化建设活动，营造浓厚的企业

文化氛围，通过有效的传播方式，使企业文化理念融入到员工思

想中、体现在日常行为中、展现在工作流程里、落实到本职岗位

上，充分发挥企业文化的激励导向作用，为建设“一强三优”现

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代公司建设提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。

二、目标任务

公司基本价值理念是公司企业文化的灵魂，要大力实施宣传

教育，努力做好文化传播，使员工对公司基本价值理念体系的认

知、认同率达到100％，公司行为准则贯彻落实覆盖率达到

100%。

建立和完善符合国家电网公司价值观要求的文化理念和工

作机制，企业文化工作实现制度化、规范化和标准化。企业文化

化建设管理标准应用覆盖率达到100％，进而规范员工行为，强

化责任意识。

深化国家电网公司视觉识别系统应用，“国家电网”品牌标

识充分应用和体现在办公、会议、营业、施工等场所，实现所有

推广项目正确率100%的目标，进一步提升“国家电网”品牌价

值。

把企业文化传播工程纳入“四好”领导班子建设、文明单位

创建等活动中，把“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观融

入企业整体发展战略和生产经营实践中，以企业文化建设“硬指

标”提升企业发展“软实力”，继续保持“国网公司文明单位”

称号，积极争创“国网公司文明单位标兵”。

加强二次“创一流”工作,将一流建设和同业对标、标准化管

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理紧密结合，重过程、重质量、创特色，从静态考核到动态管理，

从达标创建到亮点纷呈，实现“一流工作日常化，日常工作一流

化”，争取高标准一次通过国家一流县级供电企业考核验收。

以“两抓一建”风险管控为主线，以“三个百日”安全专项

活动为平台和载体，扎实开展系列安全活动，把安全生产作为公

司发展的根基来抓，保持“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和“全

省交通安全先进企业”荣誉。

全面履行“四个服务”宗旨，强化“你用电、我用心”服务

意识，努力打造“95598光明服务”满意工程，积极创建“群

众满意的基层站所”、“文明服务示范窗口”，确保行风评议第一

名。

三、具体措施

（一）强化宣传教育

1、内部宣传。充分发挥公司各类宣传媒介作用，利用公司

文化长廊、OA系统、内部网站、宣传版面、大厅电子屏幕等形

式对国家电网公司企业文化“五统一”进行宣贯。传播基本价值

理念。根据生产班组、营销窗口、机关部室、乡所一线等不同特

点和员工需求，有针对性地设置企业文化墙、风采展示窗、特色

活动墙。以“专题学习日”和“大考试”活动为常态载体，利用

各级中心组学习、中层干部培训班、支部书记培训班、领导干部

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讲党课等平台，多角度宣贯企业文化。

2、外部宣传。加大对外宣传渠道的建设工作，做好与社会

媒体的沟通，增强新闻宣传策划能力，通过各级电视台、电台、

报纸等媒介积极开展“你用电、我用心”大众口号传播活动，提

升“国家电网”品牌价值和责任央企