单休劳动合同范本2024年.docx

单休劳动合同范本最新2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同到期自动续签，续签期限同上。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息一天。

2.乙方应按照甲方的作息时间上班，如有特殊情况需要调整，需提前向甲方申请。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。

3.乙方工资实行月结，每月__日前甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日休息和甲方规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方规定的病假待遇执行。

六、解除和终止合同

1.本合同提前解除或终止的，甲乙双方应提前__天通知对方。

2.乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

3.甲方解除合同的，应按照国家法律法规和甲方规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方规章制度复印件

5.社会保险缴纳证明

6.工资支付证明

7.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式

8.甲方所在地的人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，经乙方催告后仍不支付的，构成违约。

2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，构成违约。

3.乙方未按照本合同约定提供劳动的，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除合同的，构成违约。

5.其他违反本合同约定的行为，双方协商不一致的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的经济收入。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。

5.经济补偿：用人单位根据国家规定和合同约定，解除或终止合同时支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方延迟提供劳动：乙方延迟提供劳动的，甲方有权要求乙方支付迟延履行违约金。

2.甲方未按时支付工资：甲方未按时支付工资的，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付；甲方仍不支付的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.甲方未缴纳社会保险：甲方未缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并可以向劳动监察部门投诉。

4.合同争议解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。

3.甲方按时支付乙方工资，确保乙方生活来源。

4.甲方遵守国家法律法规，维护劳动关系和谐稳定。

5.乙方按照甲方要求提供劳动，遵守甲方规章制度。

6.乙方享有国家法定节假日休息和甲方规定的福利待遇。

7.甲乙双方因履行合同发生争议，通过协商、仲裁或诉讼解决。