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环境保护目标管理制度

文件编号：0001

版本：A/1

生效日期：*年*月*日

编制单位：****有限公司

编制：

审核：

批准：

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环境保护目标管理制度

第一章目的

第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，

实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。

第二章适用范围

第二条****有限公司全体。

第三章职责

第三条总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法

规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开

公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。

第四条公司各单位领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定本单位

环境目标，并进行内部考核。组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避

免因错误或习惯性操作引发环境污染事故。

第五条公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管

队伍，建立健全环境保护制度。

第六条公司安环部负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合运行部共同推进

公司现场管理工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染

事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。

第七条公司运行部在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同

步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。

第八条公司在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三

同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。

第九条公司工程办绿化管理处对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区草坪、树木等的管理纳入考核，

避免因兼管不善造成的草坪、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。

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第十条供应部门对公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以避免在生产过程中

产生污染物，发生重大污染事故。

第四章管理

第十一条公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高干部职工的环境保护意

识和法制观念。安全办负责编制环保培训教材，定期对职工进行培训。

第十二条各单位在进行职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提高职工环境

保护的意识和环保专业技术水平。

第十三条安全办要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。

第十四条公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向

公司领导或安全办举报。

第十五条公司各生产工序应积极采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。

第十六条公司每年按需投入一定比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区

环境状况。

第十七条各生产单位必须保证环保设施随生产同步运行，无备用的环保设施或设备进行检修，须向

安环部报告，经同意后，方可实施。环保设施必须严格按照操作说明书进行操作

第十八条各单位固体废弃物应积极回收利用，禁止乱排乱堆现象，杜绝固体废弃物污染环境事故。

第十九条公司生产厂区及厂界绿化应以净化和绿化为主，兼顾美化，尽量采用对空气有净化作用的

树种，采取乔、灌、草相结合的种植方式，扩大绿化面积。

第二十条公司安环部应结合实验室的监测数据，每年邀请第三方机构来厂进行监测，持续改进，加

强对环境质量的监督管理。

第二十一条各部门管理人员，以及安环部人员要经常深入现场，对环保设施运转、使用情况及污染

现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整

改。

第五章建设项目的环境管理

第二十二条对于新、扩、改建项目，在建设之前，必须执行环境影响评价制度，对建设项目的选址、

设计和建成投产后可能对周围环境产生的不