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工程部技术员聘用合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、聘用岗位及职责

1.乙方担任甲方工程部技术员，负责工程部的技术支持、项目执行等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工程技术任务，并对工作结果负责。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、聘用期限

1.本聘用合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方聘用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方享有甲方的其他福利待遇。

五、保密协议

1.乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

3.甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方指定任务

甲方应根据乙方的专业背景和能力，合理安排工作任务。乙方应在甲方的指导下，按照工作要求和时间节点完成任务。

1.2甲方培训

甲方有义务为乙方提供必要的业务培训和技术指导，以保证乙方能够胜任工作。培训内容包括但不限于公司文化、业务流程、技术要求等。

1.3甲方考核

甲方应建立合理的考核机制，对乙方的工作绩效进行定期评估。评估结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据。

1.4甲方保护

甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方保密

乙方应对在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密，并在合同期满后继续承担保密义务。

2.2乙方工作成果

乙方应对在工作中取得的成绩和成果，如专利、技术成果等，给予甲方分享和使用的权利。

2.3乙方兼职

乙方应如实向甲方报告自己的兼职情况。未经甲方同意，乙方不得在合同期间内从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。

2.4乙方离职

乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介职责

第三方中介在甲乙双方之间起到介绍、协调的作用。应确保甲乙双方的合法权益得到保障，并公正、公平地处理合同履行过程中的争议。

3.2第三方中介费用

第三方中介应向甲方收取一定的服务费用，具体金额和支付方式在合同中约定。

3.3第三方中介责任

第三方中介应对因其原因导致甲乙双方产生的损失承担责任。如因第三方中介的故意或过失导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.4第三方中介保密

第三方中介应对在合同履行过程中所知的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密，并在合同终止后继续承担保密义务。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方公司章程

5.甲方公司组织架构

6.甲方工程项目计划书

7.甲方财务报表

8.第三方中介服务协议

9.第三方中介收费标准

10.保密协议

11.培训记录

12.考核结果报告

13.工作成果分享协议

14.兼职声明

15.离职证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作任务或工作条件，视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

3.甲方未按约定提供培训