2024最新事业单位劳动合同范本.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方工作，双方经充分协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方录用乙方后，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

2.2乙方应履行下列义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；

（2）按照甲方的工作要求，认真负责地完成工作任务；

（3）尊重甲方领导，团结同事，积极参加甲方组织的各项活动。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果确定。

3.2乙方工资的支付时间为每月____日之前。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

第六条培训与晋升

6.1甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的岗位培训和职业发展机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。

第七条保密协议

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。

7.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。

第八条合同解除与终止

8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

8.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，经甲方同意，可提前终止本合同。

8.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

第九条违约责任

9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

9.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

12.甲方主导培训与晋升

12.1甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的岗位培训和职业发展机会。

12.2甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和职责。

12.3甲方应定期对乙方进行工作绩效评估，并根据评估结果提供晋升和薪酬调整的机会。

13.甲方主导的工作时间与休息休假

13.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间和休息休假安排。

13.2甲方应确保乙方每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。

13.3甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益。

14.甲方主导的劳动报酬

14.1甲方应按照本合同约定的工资标准和支付时间，按时足额支付乙方工资。

14.2甲方有权根据乙方的绩效表现和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。

14.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

15.乙方主动提出离职

15.1乙方如主动提出离职，应提前书面通知甲方，并根据甲方要求完成工作交接。

15.2乙方主动提出离职的，甲方有权依法解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿。

16.乙方主导的培训与晋升

16.1乙方有权根据自身职业发展规划，向甲方提出培训和晋升的需求。

16.2甲方应积极考虑乙方的培训和晋升需求，并根据实际情况提供相应的机会和支持。

17.乙方主导的工作时间与休息休假

17.1乙方有权根据自身实际情况，向甲方提出调整工作时间和工作休息休假安排的请求。

17.2甲方在考虑乙方的请求时，应