最新借调合同(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（借调方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条借调期限

1.1本次借调自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2借调期限届满前，如双方同意续借，应签订书面续借协议。

第二条借调人员职责

2.1借调人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

2.2借调人员应按照乙方的要求，完成相应的借调工作。

第三条借调人员待遇

3.1借调期间，借调人员的工资、福利、社会保险等由甲方负责，乙方不支付借调人员工资。

3.2借调期间，借调人员的工作业绩、奖金等按乙方的规定计算。

第四条借调期间的风险责任

4.1借调人员在借调期间发生的下列情形，由甲方承担责任：

（1）借调人员因工负伤、患病的医疗费用及赔偿；

（2）借调人员因违反法律法规或甲方规章制度所产生的责任；

（3）借调人员因侵权行为所产生的责任。

4.2借调人员在借调期间发生的下列情形，由乙方承担责任：

（1）借调人员在工作过程中因工作原因造成乙方损失的；

（2）借调人员因工作原因给第三方造成损失的。

第五条保密条款

5.1借调人员应保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

5.2借调人员违反保密义务的，甲方有权要求乙方协助处理，乙方应无条件协助。

第六条合同的解除和终止

6.1在借调期限内，如甲方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知乙方。

6.2在借调期限内，如乙方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知甲方。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应确保借调人员具备乙方面临的工作任务所需的技能和经验。

1.2甲方应提前至少一个月将借调人员的基本信息（包括但不限于姓名、性别、身份证号码、职务等）通知乙方，以便乙方做好相应的准备工作。

1.3甲方应保证借调人员在借调期间遵守乙方的各项规章制度，并按照乙方的要求完成借调工作。

1.4甲方应承担借调人员借调期间产生的差旅费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

1.5甲方应在借调期限届满前至少一个月，向乙方提出借调续期意向，如需续约，双方应签订书面续借协议。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应为借调人员提供必要的工作条件和环境，确保借调人员能够顺利开展工作。

2.2乙方应负责借调人员的日常管理，包括但不限于工作分配、考核、培训等。

2.3乙方应确保借调人员在借调期间的人身安全和健康，为借调人员提供必要的安全防护措施。

2.4乙方应承担借调人员借调期间的社会保险、公积金等费用，具体费用标准及缴纳方式由双方另行协商确定。

2.5乙方应在借调期限届满前至少一个月，向甲方提出借调续期意向，如需续约，双方应签订书面续借协议。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方应与第三方中介签订书面中介服务协议，明确中介服务的范围、费用、期限等内容。

3.2第三方中介应按照双方约定，负责借调人员的招聘、选拔、培训等工作，并确保借调人员具备乙方面临的工作任务所需的技能和经验。

3.3第三方中介应承担借调人员借调期间产生的各项费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

3.4第三方中介应对借调人员进行日常管理，包括但不限于工作分配、考核、培训等。

3.5甲方、乙方与第三方中介之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.6借调期限届满或合同解除、终止后，第三方中介应按照双方约定，负责借调人员的召回、补偿等相关工作。

一、附件列表：

1.借调人员简历及资格证明

2.借调工作任务书

3.借调人员工作表现评估报告

4.借调期间费用明细表

5.保密协议

6.中介服务协议

7.借调人员召回及补偿方案

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时提供借调人员名单或借调人员不符合乙方面临的工作任务要求。

2.甲方未按时支付借调人员工资或福利待遇。

3.乙方未按时提供工作条件或环境，影响借调人