2024版服装厂临时职工劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据生产经营需要,可以与乙方协商一致,提前解除本劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事临时职工工作,具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时,每周休息日不少于1天。

2.甲方根据生产经营需要,可以安排乙方加班,并按照相关规定支付加班费。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的生命财产安全。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息等,无论是否书面形式,均应予以保密。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿损失。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或不能履行,应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.试用期条款

试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。试用期满,甲方根据乙方的表现决定是否正式录用。

2.培训条款

甲方应按需为乙方提供培训,以适应和提高工作技能。培训期间,乙方工资待遇不变。

3.工作业绩考核条款

甲方对乙方的工作业绩进行定期考核,考核结果作为评价乙方的依据。乙方未达到考核标准的,甲方有权解除本合同。

4.劳动合同续签条款

本合同到期前,甲方应与乙方协商是否续签劳动合同。如甲方决定不续签,应提前一个月通知乙方。

5.劳动争议处理条款

甲方与乙方发生劳动争议的,应通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.劳动条件改善条款

乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度,提出改善劳动条件的申请。甲方应在收到申请后一个月内给予答复。

2.加班费用支付条款

乙方加班费用按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。甲方未按时支付加班费用的,乙方有权要求甲方支付。

3.社会保险和福利待遇条款

甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,并支付规定的福利待遇。乙方有权要求甲方提供相关保险和福利的证明。

4.劳动合同解除条款

乙方有权在合同期内提前解除劳动合同。但应提前一个月通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。

5.个人信息保护条款

甲方应妥善保管乙方的个人信息,不得泄露、出售或用于其他非法用途。如有违反,甲方应承担相应的法律责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.中介服务费用条款

甲方应支付中介服务费用,具体金额和支付方式由双方协商确定。中介费用支付后,中介方应保证乙方的合法权益。

2.中介责任条款

中介方应对乙方提供的信息真实性负责。如因中介方提供的虚假信息导致甲方损失的,中介方应承担相应的法律责任。

3.中介服务期限条款

中介服务期限为____个月,自乙方入职之日起计算。中介服务期限届满,中介方应保证乙方的合法权益。

4.中介费用退还条款

如乙方在合同期内提前解除劳动合同,甲方有权要求中介方退还部分中介费用。具体退还方式和金额由双方协商确定。

5.第三方纠纷解决条款

如甲方、乙方与中介方发生纠纷,应通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

一、附件列表:

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.

文档评论(0)

188****3111 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档