人力资源咨询协议范本2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方在人力资源管理方面的发展需求，经双方友好协商，就乙方为甲方提供人力资源咨询服务的事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等在内的人力资源咨询服务。

1.2乙方应向甲方提供合法、合规的人力资源管理方案，并确保方案的实施符合国家相关法律法规及行业标准。

1.3乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的企业文化，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何相关信息。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。

三、服务费用

3.1乙方向甲方提供的咨询服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。

3.3双方另有约定的，从其约定。

四、付款方式及时间

4.1甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款。

4.2乙方在完成本协议约定的服务内容后，向甲方提供相关服务成果，甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余的服务费用。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2乙方未按照约定时间完成服务项目的，应按照逾期天数向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际需求，要求乙方提供额外的人力资源管理服务，包括但不限于员工绩效管理、人才梯队建设等。乙方应按照甲方的要求，及时提供相应的服务。

1.2甲方应确保提供给乙方的企业信息、数据等资料的真实性、准确性和完整性。如因甲方提供的信息不实导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

1.3甲方应对乙方提供的咨询成果保密，不得擅自泄露给第三方。未经乙方书面同意，甲方不得将咨询成果用于本协议以外的其他目的。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，指派具备相关资质和经验的专业人员为甲方提供服务。如乙方未能按约定提供服务人员，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.2乙方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得利用甲方资源从事违法违规活动。

2.3乙方应在协议约定的服务期限内完成服务项目。如乙方未能按时完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，具体计算方式按照本协议第五条违约责任的规定执行。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1若本协议的签订、履行涉及第三方中介，甲方应与第三方中介签订相应的中介服务合同，并承担中介费用。

3.2甲方、乙方同意，第三方中介仅为甲方、乙方提供订立合同的媒介服务，中介服务合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.3甲方、乙方应在中介服务合同中约定中介费用的支付方式、支付时间等事项。如中介未能按照约定提供服务，甲方、乙方有权要求中介支付违约金。

3.4甲方、乙方与中介之间的中介服务合同，不影响甲方、乙方之间本协议的履行。双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。

一、附件列表：

1.人力资源咨询服务方案

2.乙方专业人员资质证明文件

3.服务进度计划表

4.咨询成果验收标准

5.商业秘密保密协议

6.第三方中介服务合同

7.中介费用支付证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。

2.乙方未按约定时间完成服务项目，认定违约。

3.乙方未按约定提供合法、合规的人力资源管理方案，认定违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。

5.甲方未按约定提供真实、准确、完整的企业信息，认定违约。

6.甲方、乙方未履行中介服务合同约定的义务，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源咨询服务：指乙方为