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招聘预定协议书6篇

篇1

招聘预定协议书

甲方（单位）：______________

乙方（个人）：______________

为了明确双方在招聘过程中的权利义务，特订立本协议。

一、招聘岗位：_______

二、薪酬待遇：______

三、工作内容：______

四、工作地点：______

五、招聘过程：

1.甲方与乙方经过面试等程序，双方确认乙方适合担任此岗位。

2.甲方向乙方发出录用通知书，乙方接受录用通知书确认入职。

六、试用期：______个月，工资待遇按照甲方公司规定执行。

七、工作时间：______，每周工作______天，每天工作______小时。

八、双方权利义务：

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方认真履行工作职责，按时完成工作任务；

（2）甲方有权对乙方进行工作考核，根据工作表现确定晋升、奖惩等事宜；

（3）甲方有权根据公司规定对乙方进行培训。

2.乙方权利：

（1）乙方有权获得与甲方签订的薪酬待遇；

（2）乙方有权享受公司规定的福利待遇；

（3）乙方有权获得公司规定的年假、病假等假期。

九、协议解除：

1.本协议解除的原因包括但不限于：

（1）乙方辞职；

（2）乙方工作行为严重违反公司规定；

（3）乙方因疾病或其他非工作原因无法继续工作。

2.解除协议时，双方应进行书面通知，协商解除事宜。

十、其他事项：

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

2.本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________

签字：______签字：______

日期：______日期：______

以上为招聘预定协议书，双方应仔细阅读并理解协议各项内容，共同遵守执行。

篇2

招聘预定协议书

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（应聘人员姓名）

身份证号码：

联系电话：

为明确甲乙双方之间的权利义务关系，根据有关法律法规，甲乙双方自愿达成如下协议：

第一条保密条款

1.乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他与甲方有关的涉密信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露、传播甲方的商业秘密、技术秘密及其他涉密信息。

2.乙方应妥善保管甲方提供的任何资料及信息，不得擅自复制、泄露、外传。

第二条聘用岗位

甲方拟录取乙方为（具体岗位），聘用期为（具体时间）。

第三条工作内容

1.乙方应按照甲方规章制度和安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，维护公司的形象和利益。

第四条试用期

乙方被聘用后，视情况可以安排试用期。试用期满如工作表现良好，甲方会正式聘用乙方，否则会终止合同关系。

第五条薪酬待遇

1.乙方工资构成：底薪XXX元/月，绩效XXX元/月，工资于每月20日按照协议支付。

2.乙方享有法定的工时标准，超出标准部分甲方单独支付费用。

第六条保险福利

1.乙方被录用后，甲方会为其购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。

2.甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方的职业发展。

第七条离职清算

乙方主动辞职，需要提前一个月向甲方提出书面申请。甲方不得以任何方式拖延乙方离职手续。

第八条其他约定

1.本协议签订后任何如有争议，双方协商解决。协商不成时，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

2.本合同自双方签字盖章后生效，本合同为重要文件，均一式四份，双方各执两份，持有方均有法律效力。

甲方：乙方：

（盖章）（签字）

日期：日期：

本协议一式四份，协议双方各执两份，具有同等效力。

甲方：乙方：对应份数：、、

含财务（例：人事）部门造册及送达印刷部门处（签名的纸经印刷）

附件：（本协议）

注意：①此表经验稿，结合具体工资、保密、竞业条款等，做出相应修改完善，才可以印刷合同生效

②另列竞业限制协议示例：在离职后xx个月内，乙方不得介