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工厂物业管理《保安部手册》

岗位描述

一、目标：明确保安部各级人员任职要求。

二、范围：宏利五金塑料制品厂保安部。

三、岗位描述

1、保安部队长

年纪25－45周岁，男性，高中以上文化程度，身高1.70米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；在工厂或物业管理企业相同职位5年以上工作经验，熟悉工厂或小区保安日常管理事务﹑熟悉消防管理方法及相关法律法规，含有较强沟通能力和协?#123;能力，能团结下属、自动自发完成工厂保安管理工作，熟悉计算机操作，认同企业发展理念，有保安队长上岗证者优先。

2、保安领班

年纪20－35周岁，初中以上文化程度，身高1.70米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；有2年以上在工厂或物业管理企业保安服务经验，熟悉工厂或小区保安管理事务，有较强团体协作能力，能组织本班职员完成班组日常保安服务工作，认同企业发展理念，有保安服务上岗证者优先。

3、保安人员

年纪18－35周岁，初中以上文化程度，身高1.68米以上，退伍军人，身体健康，无刑事犯罪纪录；热爱保安服务职业，有很强责任心，认同企业发展理念，有保安服务上岗证者优先。

保安队长岗位职责

一、目标：明确保安队长职责和权限。

二、范围：宏利五金塑料制品厂保安部。

三、职责﹕

1、制订保安部月度工作计划、训练计划并作出安排。

2、负责每日保安工作巡查﹑夜间查岗和每个月工作总结。

3、分配、检验、督促下属保安队员日常工作。

4、检验并督导当值保安队员仪容、仪表、礼节、礼貌﹑服务等事项是否做到规范。

5、查阅工作统计、工作汇报，立即了解掌握保安部各方面情况。

6、确保全部保安队员按要求作息时间表值班，如遇病假、事假时安排?#123;动其它队员补缺。

7、发生突发事件时，协?#123;各岗位﹑各部门工作，立即处理，向上级汇报并做好事故统计。

8、定时召开保安部工作会议，检验工作表现和工作纪律。

9、协?#123;各部门关系，依据工作需要组织安排人力，以达成最好合作状态。

10、做好厂区消防安全防范工作，定时组织部门职员进行消防演练，定时检验消防器材，确保消防器材正常运行；立即发觉安全隐患，并立即通知相关部门整改。

11、安排或组织人员对企业其它部门进行消防知识和技能培训。

12、交换意见，听取或反应下属意见和提议，使工作顺利进行。

13、负责保安部人员定编，并立即上交人力资源部，立即补充保安部人员，确保不缺岗，空岗。

14﹑对保安员聘用和解聘提出提议。

15、完成企业或上级交办其它工作任务。

四、支持性质量统计

《保安服务每日抽查表》

《夜间查岗统计表》

《保安部培训统计表》

保安班长岗位职责

一、目标：明确保安班长职责和权限。

二、范围：宏利五金塑料制品厂保安部。

三、职责﹕

1、班长和本班保安队员一起轮值班，模范遵守保安部管理制度和工作守则；

2、负责对本班队员管理，督导学习、训练，进行培训和考评；

3、负责本班值班工作情况监督；

4、当班班长不定时巡查，负责当班时企业范围内及宿舍区域安全防范工作；

5、在当值保安有事要离开一会时，班长应前往替岗，到岗后才能让当值保安离开。

6、处理突发事件（如：遇火灾应立即汇报，组织人员扑救和组织人员疏散，对盗偷窃人员要设法捕捉，对事故立即汇报，快速处理，立即报警）；

7、负责当班工作组织、联络、协?#123;及善后处理；

8、发觉异常情况立即上报队长或上级领导，并作好具体统计；

9、对当班发生注意事项要向接班班长交接清楚；

10、完成上级交办临时事项；

11、对当班多种情况汇总，并上报保安队长；

四、支持性质量统计

《保安班长值班（交接）统计》

大门岗岗位职责

一、目标：明确大门岗保安员职责（包含主大门岗、西大门岗）。

二、范围：宏利五金塑料制品厂保安部。

三、职责﹕

1、树立良好军姿形象，要站立端正、精神振作、衣冠整齐；动作规范、文明执勤、礼貌待人；仪容仪表端庄整齐，敬礼、交通手势标准规范，精神焕发；

2、熟悉岗位业务，严格控制和检验进出人员、车辆及物品，预防将企业物品带出或将危险物品带入；

3、负责厂区来访人员登记（登记必需由保安队员进行，被访人中经理级或以上，需经电话联络﹐经许可登记后发放业务卡）；

4、负责进出厂区车辆检验、登记、发放卡；

5、确保大门人员、车辆进出顺畅，不得让来访人员、车辆堵塞大门；

6、严禁和进出人员发生口角、冲突，礼貌解释本厂多种规章制度；

7、负责对大门岗范围内巡查，发觉异常情况立即处理和上报；

8、确保特种车辆（救护车、消防车、警车等）顺利进出厂区；

9、做好值班室内清洁卫生；

10、完成上级临时交办其它任务。

四、支持性质量统计

《来访记录表》