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某塑料薄膜包装公司优秀员工评比表主操考评表
优秀员工评比表
主操考评表
班组：姓名：考评月份：4月
项目 目标 实际 权 计算方法 实际得
TOC\o1-5\h\z内容值值重 分
大卷膜 95% 85% 40 （实际值/目标值） 35.79
质量 x权重
出勤率 93.3% 100% 20 （实际值/目标值） 21.43
x权重
操作技 85 95 20 （实际值/目标值） 22.35
能 x权重
工作态 100 95 10 （实际值/目标值） 10.56
度 x权重
故
合计 100.13
考评车间主任：公司考评人员：XXXXXX、XXX
员工考评表
班组：姓名：考评月份：4月
项目 目标 实际 权 计算方法 实际得
TOC\o1-5\h\z内容 值值重 分
分切成品 100 90% 40 （实际值/目标值） 37.89
质量 x权重
出勤率 93.3% 100% 20 （实际值/目标值） 21.43
x权重
操作技能 85 95 20 （实际值/目标值） 22.35
x权重
工作态度 90 91.62 10 （实际值/目标值） 10.18
x权重
合计 101.85
考评车间主任：公司考评人员：XXXXXX、XXX
注：1、经班长推荐，经过综合评比，初步确定x月份一车间优秀主操1人：XX;优秀员工3人：XX\XXX\XXX;二车间优秀主操2人：XX,XXX优秀员工5人:xx\xxx\xxx\xx\xx
2、优秀主操大卷质量由分切班组的班长评分；工作态度由本班组长与生产部人员评分，各占50%;
3、出勤率依据办公室的考勤。
4、员工有异议，可在5月8日前提出；如没有异议，5月8后评比结果自动生效。
XXXX年5月4日
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