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旷工保证书范本版使用方法
合同编号:__________
合同各方当事人:
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意接受甲方的雇佣;
鉴于乙方深知旷工对甲方运营的影响,为保证甲方的正常运营,乙方同意遵守甲方的考勤制度;
甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、定义
1.1旷工:乙方未经甲方批准,未按时到岗工作的情况。
1.2甲方:指__________(公司名称)。
1.3乙方:指与甲方签订本合同的员工。
二、旷工规定
2.1乙方应按时到岗,如有特殊情况不能按时到岗的,应提前向甲方请假,并经甲方批准。
2.2乙方一个月内旷工次数超过____次,甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。
2.3乙方一个月内旷工天数超过____天,甲方有权与乙方解除劳动合同。
三、保证
3.1乙方保证遵守甲方的考勤制度,按时到岗,如有旷工行为,愿意承担相应的责任。
3.2甲方保证按照法律法规及合同约定,按时足额支付乙方的工资及福利。
四、保密条款
4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密,并不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
五、合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同。
5.3本合同期满,双方未续签的,合同自然终止。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.考勤记录
4.工资支付证明
5.商业秘密、技术秘密、经营策略等相关资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按时到岗,未经甲方批准缺勤,视为旷工。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等,经核实确有其事,视为违约。
3.乙方未按照合同约定履行保密义务,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.旷工:指乙方未经甲方批准,未按时到岗工作的情况。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
4.经营策略:指甲方为实现其经营目标而采取的具有长远意义的方针、政策和方法。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方忘记打卡,导致缺勤记录,解决办法:乙方应及时与甲方沟通,提供合理解释,甲方可根据实际情况予以酌情处理。
2.乙方泄露公司秘密,解决办法:甲方应立即启动调查程序,收集相关证据,与乙方进行核实。如确认乙方违约,甲方有权依据本合同及公司规章制度要求乙方承担违约责任。
3.乙方因家庭原因需要请假,解决办法:乙方应提前向甲方提交书面请假申请,并经甲方批准。甲方根据实际情况决定是否批准请假。
五、所有应用场景:
1.甲方与乙方签订劳动合同,适用本合同范本。
2.乙方在甲方公司工作期间,违反旷工规定,适用本合同范本。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等,适用本合同范本。
4.乙方在合同期限内及合同终止后,违反保密义务,适用本合同范本。
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