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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方雇佣乙方在__________(部门/岗位)从事__________(工作内容)工作。
1.2乙方的工作地点为:__________。
1.3甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实行__________(劳动合同期限,如固定期限、无固定期限等)的劳动合同。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方每周工作时间分别为__________小时,乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。
第三条劳动报酬
3.1甲乙双方同意,乙方的月工资为人民币__________元(含__________元基本工资和__________元绩效工资),工资支付方式为每月__________日发放上月工资。
3.2甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按照国家和地方的相关规定执行。
3.3甲方应按照国家的规定支付乙方加班费、高温费等各项补贴。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应关心乙方的工作和生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经双方协商一致,并办理相关手续。
5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。
5.3甲方因客观原因需要解除、终止劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方违反国家规定,解除、终止劳动合同的,应承担相应的法律责任。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,按照国家和地方的相关法律法规执行。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方与乙方签订劳动合同后,甲方有权根据实际情况安排乙方进行试用期。试用期最长不得超过六个月,具体试用期限由甲方根据乙方的工作岗位、工作性质等因素确定。在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
2.培训条款
甲方应根据乙方的岗位要求,提供相应的培训机会。乙方在培训期间应认真参加培训,培训期间的工资待遇按照甲方的规定执行。培训结束后,乙方应按照甲方的要求,从事与其培训内容相关的工作。
3.保密协议
乙方在职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息。违反保密协议的,乙方应承担相应的法律责任。
4.竞业限制条款
乙方在职期间及离职后一年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事与甲方业务相关的工作。违反竞业限制条款的,乙方应承担相应的法律责任。
5.加班条款
甲方根据生产经营需要,安排乙方加班的,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,支付加班费。乙方有权拒绝无正当理由的加班。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.社会保险及福利待遇条款
乙方要求甲方按照国家的规定为其缴纳社会保险,并享受国家规定的各项福利待遇。如甲方未按时足额缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
2.劳动保护及劳动条件改善条款
乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。如甲方未提供或未改善劳动条件,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
3.劳动合同解除及补偿条款
乙方提前解除劳动合同的,应提前书面通知甲方。如甲方未按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
4.劳动争议解决条款
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介服务条款
甲方与乙方签订劳动合同,如需通过第三方中介机构协助完成招聘、培训等环节的,甲方应与第三方中介机构签订相应的服务合同,明确中介服务的范围、费用、期限等事项。中介服务费用由甲方承担。
2.第三方中介责任条款
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