定向就业服务协议书(2024版).docxVIP

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定向就业服务协议书(2024版)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:__________________

联系人:__________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):__________________

地址:__________________

联系人:__________________

联系电话:__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方通过甲方提供的定向就业服务,达成如下协议:

一、甲方权利义务

1.1甲方应根据乙方的实际情况,为乙方提供符合其就业方向的岗位信息。

1.2甲方应如实告知乙方拟提供岗位的相关信息,包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等。

1.3甲方应协助乙方办理入职手续,并协助乙方解决就业过程中遇到的问题。

1.4甲方应按照约定为乙方提供必要的培训和指导。

1.5甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、劳动权等。

二、乙方权利义务

2.1乙方应如实向甲方提供其个人情况,包括学历、专业、工作经验等。

2.2乙方应积极参加甲方提供的培训和指导,提高自身的就业竞争力。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。

2.4乙方应保持与甲方的良好沟通,及时反馈就业过程中遇到的问题。

2.5乙方在协议期间内,不得单方面解除协议。

三、协议期限

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自协议生效之日起计算。

四、违约责任

4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按约定提供岗位、培训等,乙方有权解除协议,并要求甲方支付违约金。

4.3乙方未如实提供个人情况或单方面解除协议,甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

6.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________________

乙方(劳动者):__________________

签订日期:__________________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,附加条款及说明

1.1甲方应确保提供的岗位信息真实可靠,如因甲方提供虚假信息导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

1.2甲方应按照约定为乙方提供必要的培训和指导,如甲方未能提供培训或指导导致乙方无法胜任工作的,甲方应承担相应的责任。

1.3甲方应保障乙方的合法权益,如甲方未能保障乙方合法权益导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

1.4甲方应按照约定支付乙方的工资待遇,如甲方未能按时支付或未支付约定的工资待遇的,甲方应承担相应的赔偿责任。

1.5甲方应如实告知乙方拟提供岗位的相关信息,如甲方未能如实告知导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

二、当乙方为主导时,附加条款及说明

2.1乙方应如实向甲方提供其个人情况,如乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.2乙方应积极参加甲方提供的培训和指导,如乙方未积极参加培训或指导导致无法胜任工作的,乙方应承担相应的责任。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,如乙方违反甲方的规章制度导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.4乙方应保持与甲方的良好沟通,如乙方未能保持良好沟通导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.5乙方在协议期间内,不得单方面解除协议,如乙方单方面解除协议导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

三、当有第三方中介时,附加条款及说明

3.1甲方应与第三方中介签订合作协议,明确第三方中介的职责和义务,如第三方中介未能履行职责导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

3.2第三方中介应如实告知甲方和乙方拟提供岗位的相关信息,如第三方中介提供虚假信息导致乙方遭受损失的,第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.3第三方中介应协助甲方和乙方办理入职手续,如第三方中介未能协助办理导致乙方遭受损失的,第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.4第三方中介应按照约定收取中介费用,如第三方中介未能按照约定收取中介费用的,第三方中介应承担相应的赔偿责任。

3.5甲方和乙方应按照约定支付第三方中介的费用,如甲方和乙方未能按照约定支付费用导致第三方中介遭受损失的,甲方和乙方应承担相应的赔偿责任。

一、附件列表:

1.甲方(用人单位)的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方(劳动者)的身份证

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