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合同编号:__________
甲方(雇佣方):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(受雇方):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供育儿服务,经双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条雇佣事项
1.1甲方雇佣乙方担任育儿嫂,负责照顾甲方子女的日常生活、教育和陪伴等工作。
1.2乙方的职责包括但不限于:为孩子提供日常照料,如喂食、洗澡、换洗衣物等;接送孩子上学、放学;辅导孩子作业;陪伴孩子参加各类活动;保持孩子生活环境的整洁和安全等。
第二条雇佣期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方应给予乙方相应的带薪休假。
3.3乙方的工作时间和休息休假可根据甲方需求和乙方意愿进行调整,双方应协商一致。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为每月______元。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.3乙方加班工资、奖金、补贴等费用,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
5.2甲方应保障乙方的福利待遇,包括但不限于:提供必要的劳动保护用品;提供培训和学习机会;关心乙方的生活和健康状况等。
5.3乙方因工受伤或患病的,甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗救治和经济补偿。
第六条保密条款
6.1乙方应对在甲方家中的所见所闻予以保密,不得向任何第三方透露。
6.2乙方同意在合同终止后仍继续承担保密义务。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同有效期内,如一方提出解除或终止合同,应提前一个月通知对方。
7.2双方解除或终止合同时,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
7.3乙方同意在合同解除或终止后,立即搬离甲方家中,并将甲方家中的一切物品归还。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
8.2甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等费用的,应支付乙方逾期付款的违约金。
8.3乙方未按照约定履行育儿嫂职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1本合同的签订、履行、解除、终止以及违约责任等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
9.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签名):__________
乙方(签名):__________
签订日期:______年______月______日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.育儿环境与设施
甲方应提供适宜的育儿环境,包括婴儿床、幼儿家具、玩具、学习用品等设施,确保乙方的育儿工作得以顺利进行。同时,甲方应对家中设施进行安全检查,避免存在安全隐患。
12.乙方家庭成员访问
乙方应在甲方同意的情况下,安排家庭成员访问,以保证育儿嫂的工作不受干扰。如乙方家庭成员需长时间停留,甲方有权要求乙方另觅合适住处。
13.乙方个人时间
乙方应合理安排个人时间,确保在工作之余,有足够的休息和放松。甲方应尊重乙方个人时间,不得随意安排乙方参加与育儿无关的活动。
14.乙方隐私保护
甲方应对乙方的个人隐私予以尊重和保护,不得擅自向第三方透露乙方的个人信息。如乙方同意向第三方透露,甲方应事先征得乙方同意。
15.甲方监督权
甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,以确保乙方能够按照约定履行育儿嫂的职责。甲方应通过合理的方式对乙方的工作进行指导和建议,以促进乙方的成长和进步。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
16.乙方工作计划的提交
乙方应按照甲方的要求,定期提交育儿工作计划,包括但不限于孩子的学习计划、活动安排等。甲方有权对乙方的工作计划提出修改意见和建议。
17.乙方培训和学习
乙方应主动参加各类育儿培训和学习,提高自己的育儿技能和教育水平。甲方应鼓励并支持乙方进行培训和学习,为其提供必要的帮助和条件。
18.乙方紧急情况处理
乙方在育儿过程中如遇到紧急情况,应立即通知甲方,并按照甲方的指示进行处理。乙方应具备基本的急
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