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劳务派遣标准劳务派遣合同范本2024年通用
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
丙方(派遣员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务需要,将丙方派遣至乙方工作,甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣岗位和期限
1.甲方根据乙方的需求,同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。
2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。
二、派遣员工的职责和义务
1.丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理和指挥,认真履行岗位职责,保证工作质量。
2.丙方应具备履行岗位职责所需的专业技能和素质,不得泄露乙方商业秘密和技术机密。
3.丙方在乙方工作期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
4.丙方在乙方工作期间,应按约定参加社会保险,并承担相应费用。
三、甲方的职责和义务
1.甲方应保证丙方的派遣符合国家法律法规和乙方需求,及时为丙方提供必要的工作条件和培训。
2.甲方应按时足额支付丙方的工资、福利和社会保险等,并依法为丙方缴纳各项社会保险费。
3.甲方应监督丙方在乙方的工作表现,确保丙方遵守乙方的规章制度,协调解决丙方在工作过程中出现的问题。
4.甲方应在派遣期满后,按照约定为丙方办理终止派遣手续,并协助丙方办理相关就业手续。
四、乙方的职责和义务
1.乙方应按时足额支付丙方的劳动报酬,不得克扣、拖欠。
2.乙方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障丙方的人身安全和健康。
3.乙方应按照约定为丙方缴纳社会保险费,并按时办理相关手续。
4.乙方应在丙方派遣期满后,按照约定为丙方办理终止派遣手续,并协助丙方办理相关就业手续。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或者造成损失的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。
2.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险等的,乙方有权要求甲方支付,并按照约定向丙方支付违约金。
3.乙方未按时足额支付丙方劳动报酬的,甲方有权要求乙方支付,并按照约定向丙方支付违约金。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,各方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
2.本协议自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣员工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.丙方身份证复印件
2.丙方学历证书复印件
3.丙方职业资格证书复印件
4.乙方可提供的工作环境和安全条件的证明文件
5.社会保险缴纳证明文件
6.乙方公司规章制度复印件
7.甲方与乙方签订的劳务派遣协议复印件
8.丙方与甲方签订的劳务派遣协议复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险等的,视为违约行为。
2.乙方未按时足额支付丙方劳动报酬的,视为违约行为。
3.甲方未按照约定为丙方提供必要的工作条件和培训的,视为违约行为。
4.乙方未按照约定提供符合国家安全标准的工作环境和条件,导致丙方人身安全和健康受到威胁的,视为违约行为。
5.任何一方违反本协议的其他约定,导致合同无法履行或者造成损失的,视为违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指甲方根据乙方的需求,将丙方派遣至乙方工作,丙方的劳动合同关系与甲方保持,但实际工作由乙方指挥和管理。
2.派遣岗位:指乙方根据业务需要,安排丙方从事的具体工作岗位。
3.派遣期限:指丙方在乙方工作的时间期限。
4.违约金:指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金额。
5.社会保险:指甲方和乙方依法为丙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.丙方在工作中出现不适应或者与乙方产生矛盾,甲方应及时进行调解,协助解决矛盾。
2.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险等,乙方有权要求甲方支付,并按照约定向丙方支付违约金。
3.乙方未按时足额支付丙方劳动报酬,甲方有权要求乙方支付,并按照约定向丙方支付违约金。
4.乙方未按照约定提供符合国家安全标准的工作环境和条件,甲方有权
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