学校宿舍管理员聘用合同(2024版).docx

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学校宿舍管理员聘用合同(2024版)

甲方(聘用方):______________________

乙方(受聘方):______________________

**签订日期:**2024年____月____日

签订地点:______________________

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方担任学校宿舍管理员,负责学校宿舍的日常管理工作。

乙方的工作职责包括但不限于:

管理宿舍钥匙,确保宿舍安全;

监督宿舍卫生,维护宿舍环境;

处理宿舍突发事件,及时上报;

协助学校管理部门完成其他相关工作。

第二条聘用期限

聘用期限自2024年____月____日起至202__年____月____日止。

聘用期满,甲方根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第三条工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,具体工作时间为_______。

乙方在特殊情况下需要加班的,应提前向甲方申请,并按照国家相关规定获得相应的加班补偿。

第四条工资及福利

乙方的月工资为人民币_______元整(¥_______)。

甲方应于每月的第_______日前支付乙方工资。

甲方为乙方提供以下福利:

社会保险;

住房公积金;

带薪年假;

其他福利(如有)。

第五条工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不得无故迟到、早退或缺勤。

乙方应服从甲方的工作安排和调度,完成甲方交给的工作任务。

第六条保密义务

乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方的商业秘密、管理秘密等保密。

未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。

第七条合同变更与解除

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。

若因不可抗力或其他特殊原因需变更或解除合同,双方应协商一致,并签订书面协议。

第八条违约责任

若甲方未按约定支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金人民币_______元整(¥_______)。

若乙方违反工作纪律或保密义务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金人民币_______元整(¥_______)。

第九条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条特别约定

乙方应遵守学校的管理规定,不得影响学校的正常教学活动。

乙方应尊重学生,不得有歧视、侮辱等不当行为。

第十一条附件

附件一:乙方身份证明文件复印件。

附件二:乙方健康证明文件复印件。

第十二条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):______________________

乙方(签字或盖章):______________________

**签订日期:**2024年____月____日

(正文结束)

第十三条附件

附件一:乙方身份证明文件复印件。

附件二:乙方健康证明文件复印件。

附件三:乙方工作职责详细说明。

第十四条违约行为及认定

违约行为包括但不限于:

未按约定支付工资;

未按约定履行工作职责;

违反工作纪律或保密义务;

影响学校正常教学活动。

违约行为的认定应以事实为依据,双方应提供相应的证据。

第十五条法律名词及解释

聘用合同:指甲方与乙方签订的关于乙方担任学校宿舍管理员的合同。

工资:指甲方为乙方提供的劳动报酬。

福利:指甲方为乙方提供的除工资之外的其他待遇。

违约金:指因违约行为而支付的赔偿费用。

第十六条执行中遇到的问题及解决办法

若甲方未按约定支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并可向劳动仲裁部门申请仲裁。

若乙方未按约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并可按合同约定进行处罚。

对于工作纪律或保密义务的违反,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

对于影响学校正常教学活动的行为,甲方有权立即解除合同,并追究乙方的法律责任。

第十七条所有应用场景

日常管理:乙方应负责宿舍的日常管理工作,确保宿舍环境整洁、安全。

突发事件处理:乙方应具备处理突发事件的能力,及时上报并协助解决问题。

学生服务:乙方应尊重学生,提供良好的服务,维护学生的利益。

学校活动:乙方应协助学校管理部门完成各类活动的组织和实施。

附件列表

一、附件一:乙方身份证明文件复印件。

二、附件二:乙方健康证明文件复印件。

三、附件三:乙方工作职责详细说明。

违约行为及认定

甲方未按约定支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并可向劳动仲裁部门申请仲裁。

乙方未按约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并可按合同约定进行处罚。

乙方违反工作纪律或保密义务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

乙方影响学校正常教学活动,甲方有权立即解除合同,并追究乙方的法律责任。

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