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“一报告两评议”会议主持词
尊敬的各位领导、各位代表：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重召开“一报告两评议”会议，旨在全面总结过去一年的工作，评议领导班子和领导干部的工作表现，以及评议选拔任用干部的情况，进一步推动我们的工作向更高层次发展。在此，我代表会议组委会，向各位领导、各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我们进入会议的第一项议程：报告工作。
请XX同志代表领导班子作工作报告。XX同志的报告全面回顾了过去一年的工作，总结了成绩和经验，也指出了存在的问题和不足，提出了今后的工作目标和措施。请大家认真听取，积极思考，提出宝贵的意见和建议。
（XX同志作报告）
感谢XX同志的精彩报告。接下来，我们进入会议的第二项议程：评议领导班子。
请各位代表根据XX同志的工作报告，结合领导班子一年来的工作实际，对领导班子的工作表现进行评议。评议内容主要包括领导班子的思想政治建设、组织领导能力、工作作风建设等方面。请大家本着客观公正、实事求是的原则，认真填写评议表，提出自己的意见和建议。
（代表们进行评议）
评议领导班子环节结束，接下来我们进入会议的第三项议程：评议领导干部。
请各位代表根据领导班子成员的工作表现，结合个人的职责和分工，对每位领导干部进行评议。评议内容主要包括履行职责、工作实绩、廉洁自律等方面。同样，请大家本着公正客观的态度，认真填写评议表，提出宝贵的意见和建议。
（代表们进行评议）
评议领导干部环节结束，接下来我们进入会议的第四项议程：评议选拔任用干部情况。
请各位代表根据我们单位在选拔任用干部方面的工作实际，对选拔任用干部的程序、标准、效果等方面进行评议。评议的目的是为了进一步完善我们的选拔任用机制，提高干部选拔任用的科学性和公正性。请大家畅所欲言，提出自己的看法和建议。
（代表们进行评议）
感谢各位代表的积极参与和认真评议。通过今天的会议，我们深入了解了领导班子和领导干部的工作表现，以及选拔任用干部的情况。大家的意见和建议对我们今后的工作具有重要的指导意义。
下面，我们进入会议的最后一项议程：总结讲话。
请XX领导对本次会议进行总结讲话。
（XX领导作总结讲话）
感谢XX领导的精彩总结。通过本次会议，我们不仅回顾了过去一年的工作，更明确了今后的工作方向和目标。我们要以这次会议为契机，进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断提高工作水平，为实现我们的共同目标而努力奋斗。
最后，我宣布，“一报告两评议”会议圆满结束！谢谢大家！
请大家按照会议安排，有序离场。再次感谢大家的参与和支持！
（会议结束，代表们离场）
“一报告两评议”会议主持词（1）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
今天我们在这里隆重召开“一报告两评议”会议，这是对我们工作的一次全面回顾和总结，也是对我们未来工作的一次展望和规划。在此，我代表会议组织者对各位的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
“一报告两评议”是我们党的一项重要制度，旨在通过报告工作、评议领导班子和领导干部，推动工作落实，促进干部队伍建设。今天我们将围绕这一主题，深入剖析我们过去一年的工作成绩和不足，同时展望未来，明确我们的发展目标和方向。
接下来，我们将进行会议的第一项议程——报告工作。请相关部门的负责同志就本部门过去一年的工作情况进行全面、客观、深入的汇报。汇报内容要突出重点，注重数据支撑，既要展示成绩，也要剖析问题，提出改进措施。
在听取了各位的汇报后，我们将进入会议的第二项议程——评议领导班子。请大家本着客观公正、实事求是的态度，对我们领导班子过去一年的工作进行评价。评议内容要围绕领导班子的团结协作、决策能力、工作作风等方面展开，既要肯定成绩，也要指出不足，提出建设性的意见和建议。
最后，我们将进行会议的第三项议程——评议领导干部。请大家对领导干部的个人表现进行评议，评议内容要关注领导干部的履职能力、工作实绩、廉洁自律等方面。我们要通过评议，激励先进，鞭策后进，推动干部队伍建设不断迈上新的台阶。
各位领导、各位同事，今天的会议对于我们来说具有重要意义。我们要通过这次会议，进一步统一思想、明确目标、凝聚力量，为推动我们的事业发展再上新台阶而努力奋斗。
现在，请各部门负责同志依次上台进行工作汇报。
（此处可插入各部门负责同志的汇报环节）
汇报环节结束后，我们将进入评议环节。请大家按照会议安排，认真填写评议表，对我们的领导班子和领导干部进行公正客观的评议。
（此处可插入评议环节）
在评议环节结束后，我们将对大家的评议结果进行汇总和分析，形成最终的评议报告。这份报告将作为我们改进工作、提升水平的重要依据。
最后，我想强调一点，这次会议的召开并不意味着我们的工作就此结束，而是新的起点和开始。我们要将会议精神转化为实际行动，将评议结果转化为改进工作的动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，
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