保安劳动合同模板.docx

保安劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事保安工作，具体岗位职责如下：

1.负责维护甲方场所的安全秩序，预防和处理安全事故。

2.负责对进出甲方场所的人员和车辆进行登记和检查。

3.负责巡查甲方场所，发现问题及时报告并处理。

4.完成甲方安排的其他与保安工作相关的事务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。

3.乙方根据工作需要，服从甲方的加班安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资及加班费等。

3.乙方工资支付时间为每月____日前。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方因病、工伤需要停工治疗的，按照国家和地方规定享受相应的待遇。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。

3.甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.甲方授权书

7.乙方签名确认的工资条

8.乙方签名确认的考勤记录

9.乙方签名确认的培训记录

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资及加班费等。

2.甲方未依法为乙方参加社会保险。

3.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

4.甲方未定期对乙方进行职业健康检查。

5.甲方未按合同约定提供乙方带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

6.甲方提前解除或终止合同未按合同约定支付乙方经济补偿。

7.乙方未按合同约定提前通知甲方解除合同。

8.乙方未按合同约定完成甲方安排的工作任务。

9.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴和加班费等。

3.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解对方的期间。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。

6.经济补偿：用人单位根据劳动者的工作年限和工资水平，依法支付给劳动者的补偿金。

7.违约金：用人单位和劳动者因违反劳动合同约定，按照法律规定或合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：乙方发现工资支付不及时或数额不正确