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职业健康教育培训总结报告3篇

【篇一】职业健康教育培训总结报告

为了有的放矢地做好职业病防治知识的普及、职业卫生的宣传教育,4月27

日下午生产会后召集相关车间、班组召开了一次职业病防治座谈会并对宣传、培

训工作做了安排。

在各领导、各基层负责人的协同配合之下,广大职工积极参与各项活动都圆

满完成,通过宣传,培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本权益,

提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》进行

了教育培训,并进行了考试,经培训合格率100%。

通过此次宣传周活动,使我们自身又受到了一次良好的教育和提高,认识到

劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求,同时也看到劳动者对健康缺乏足够

的认识,在职业病防治工作中存在潜在的危害。为进一步规范职业卫生管理工作,

按照公司《职业卫生管理规定》,要求各基层要严格要求建立职业卫生“四案”

的现时,真正做到把职业健康工作融入到“打造高度负责任、高度受尊敬企业”

活动中去,对职业卫生工作要像安全工作一样,做到“横向到边,纵向到底”,有岗

必责,有责必须加强考核,做到车间、班组、作业场所层层有人抓,将具体工作责

任落实到人。

为近一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作,加大职业危害防治工作

的监督管理,公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱

环节,认真解决存在的突出问题,切实保障职工生命安全与健康,努力防范和减少

职业危害事故。如：每次作业前,严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害

介质,特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层,在工业动火施工现场作业区域

拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明,警示说明包括职业危害种

类、后果、预防及急救措施等内容,时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查,这样单位才可以及时了解和

掌握他们的健康状况,及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物

质等对健康的损害,通过调换患员工的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害,

避免发生职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、操作规程、

采取事故安全教育等,并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人职业卫生防

护用品,来提高广大员工职业危害防控意识和技能。

【篇二】职业健康教育培训总结报告

20xx年职业卫生培训工作,我们矿持之以恒贯彻落实学习型煤矿,培育学习

型员工的精神,牢固树立“培训是本矿的长效投入,是发展的后劲,是员工的福利”,

推动本矿向更高目标发展作出了积极贡献。

一、培训工作情况

宋家圪台煤矿在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,利用节后复工复

产前,对全矿职工进行了72小时的煤矿安全培训学习,其中职业卫生培训16小时,

职业卫生培训时间占整个学习时间的22%,参训118人次。培训课程主要集中为

以下几类：

二、培训内容

1、职业卫生及职业危害防治知识

2、《职业病防治法》

3、《安全生产法》

4、《尘肺病防治条件》

5、《用人单位职业病危害防治八条规定》

6、《职业健康监护监督管理办法》

7、职业卫生和安全文化知识

8、急救互救知识

9、有关事故案例及事故应急处理等各项内容

三、培训工作分析

1、20xx年度的职业卫生培训工作与20xx年度相比,从培训项目数、举办培

训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。

2、建立制度性培训体系。以往,煤矿培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅

度和力度很弱,培训资金无保证,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年

煤矿投入大量精力,在总结了以往本矿培训经验的基础上,优化培训管理流程,完

善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各

单位意见后,全面提升本矿培训工作的制度化管理。

3、走正规化上课的程序,不迟到、不早退,上、下课点名,发卷考试,评分存

档,建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。

4、通过今年的培训考试,使我矿不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。

为以后的企业文化发展提供了经验。

四、存在的问题和不足

1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的

消极局面,导致培训工作的被动。

2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、

枯燥,提不起