国有企业职工劳动合同书6篇.docxVIP

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国有企业职工劳动合同书6篇

篇1

国有企业职工劳动合同书

一、甲方:(用人单位)__________(以下简称甲方)

地址:__________

法定代表人:__________

电话:__________

统一社会信用代码:__________

乙方:(职工)__________(以下简称乙方)

性别:__________

身份证号:__________

联系电话:__________

鉴于甲方需要招聘一名职工,乙方愿意加入甲方并按照劳动合同约定的条件和规定发挥自己的职业能力,双方依据《中华人民共和国劳动法》、《国有企业职工管理条例》等相关法律法规的规定,经协商一致,特订立本合同。

二、工作内容和岗位要求

1.乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求履行职责,努力完成各项工作任务。

2.乙方应当服从甲方的管理,听从领导的指挥,不得擅自处理公款或泄露公司机密。

3.乙方应当积极配合团队合作,保持团结和谐的工作氛围。

三、工作时间和工资待遇

1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方制定。

2.工资待遇:乙方的工资由双方约定,工资支付方式为__________。

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和必要的劳动保护设施。

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并按照国家规定支付其他福利待遇。

五、劳动合同期限和解除方式

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方如需续签合同须提前一个月协商一致。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反工作纪律的;(2)擅自离岗的;(3)被刑事拘留、行政拘留或逮捕的;(4)其他严重损害甲方利益的情形。

3.乙方如需解除合同,应提前一个月书面告知甲方,并经甲方同意。

六、其他约定事项

1.乙方应当遵守公司规章制度,不得从事与公司业务无关的活动。

2.本合同未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

3.本合同自双方签字盖章后生效,以下附双方签字盖章。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________日期:__________

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,备查。

篇2

国有企业职工劳动合同书

为了规范国有企业职工之间的劳动关系,确保企业生产经营的正常进行,维护国有企业和职工的合法权益,特制定本《国有企业职工劳动合同书》。

第一条合同订立

1.1国有企业作为用人单位,与职工签订劳动合同,双方应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则。

1.2职工应当在取得劳动合同的书面文本后按照合同约定履行劳动合同的义务。

1.3劳动合同应当按照法律法规的规定订立,并依法载明:劳动合同生效日期、职工的姓名、性别、年龄、住址、职务以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务或者职称、住所;劳动合同期限;劳动合同约定的工作、工作地点、工作时间和休息休假;劳动报酬和支付办法;劳动保护和劳动条件;劳动合同解除或者终止的条件和方式等。

第二条劳动报酬

2.1国有企业应当按照劳动合同约定支付职工的工资及奖金,并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.2职工应当按照国家规定及国有企业的有关劳动纪律、规章制度,履行工作任务,维护国有企业的生产经营秩序。

2.3国有企业应当按照劳动合同约定,计算职工的工作时间和工资标准,严格按照法定的加班和休息时间工资标准执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1国有企业应当严格按照国务院规定的工作时间标准,合理安排职工的工作时间,适当减少职工的劳动强度。

3.2国有企业应当保障职工的休息休假权利,合理安排休息时间,确保职工的身心健康。

3.3职工应当根据国有企业的工作需要,合理安排假期,并提前向管理部门请假。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1国有企业应当提供符合国家职业健康安全标准的劳动保护设施和劳动防护用具,确保职工的生命安全和身体健康。

4.2国有企业应当建立健全职工的劳动条件,为职工提供必要的工作条件和环境,保障职工的劳动权利。

4.3国有企业应当建立健全劳动保障制度,为职工提供职工伤害和就业安全保障。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1劳动合同的解除或者终止应当按照法律法规的规定进行,并依法向劳动部门报告。

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