职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件.pdfVIP

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

第一篇：职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

[201X]第X号

关于成立职业危害防治工作机构的通知

公司各部门：

为深入贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推动我公

司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制作业场所职业危

害，明确职业危害危害防治工作职责，特成立XXX公司职业危害防治

工作机构。

一、职业危害防治工作机构

（一）职业危害防治工作机构

主任：单位主要负责人（必须有安监部门下发的培训证书）

副主任：成员：

（二）职业危害防治领导职责

1组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执

行。

2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。3制定公司年度职

业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和

档案。

5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知

识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖

励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问

题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有

关情况的汇报，及时采取措施。

8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有

关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9根据“三同时”原则，新、改、扩建或技术改造、技术引进项目

可能产生职业危害危害的，切实做到职业危害防护设施与主体工程同

时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防治档案和

劳动者健康监护档案。

11对公司的职业危害防治工作负直接责任。

二、管理职责

（一）总经理职责：

1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规和标准，落实各级职

业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，负责本部门（含车

间）的职业病防治工作。

3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时

解决提出的合理建议和正当要求。

4参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人予

以严肃处理。

5对企业的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）常务副总的职责

1在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政

策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。

2组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并

督促执行。

3制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经

费的落实和使用。

4建立企业职业卫生管理台帐和档案。

5检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及

时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

6对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助

有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

（三）企业管理部的职责

1组织全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行

职责者进行批评教育和处罚。

2按照有关规定抓好个体防护用品的计划落实，按照质量、卫生要

求做好采购验收工作，保留好相关证件。

（四）生产技术部的职责

1编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业

危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

2参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程

中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4对本公司的职业危害防治工作负技术责任。

（五）专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责1组织员工进行

职业健康检查，并建立健康检查档案。2组织开展职业病危害因素的日

常监测，登记、上报、建档。

3组织和协助有关部门制订制