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培训机构的劳务合同4篇

篇1

培训机构的劳务合同

一、合同签订双方：

甲方（培训机构）：_____________（以下简称“培训机构”）

乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）

二、合同期限：

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，合同期满后自动终止。

三、岗位及职责：

1.员工应按照培训机构的培训计划和要求，认真负责地完成相关培训工作；

2.员工应遵守培训机构的各项规章制度，维护培训机构的声誉和利益；

3.员工应保守培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

四、工资和福利待遇：

1.培训机构将按照国家相关法律法规和培训机构制定的薪酬标准，如实结算员工的工资；

2.员工享有法定节假日、带薪年假等福利待遇；

3.员工如实报销工作中的合理花费。

五、劳动保护：

1.培训机构将确保员工的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施；

2.员工需遵守培训机构的劳动安全卫生制度，做好个人保护工作；

3.员工如因工作原因受伤，培训机构将按照相关规定进行赔偿和处理。

六、保密条款：

1.员工应对培训机构的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得擅自外泄；

2.员工离职后应当归还培训机构的所有机密资料和文件，不得带走或复制；

3.员工如因违反保密规定给培训机构造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、违约责任：

1.员工如因故意或重大过失造成培训机构损失的，应当承担相应的经济赔偿责任；

2.员工如未按照培训机构要求履行职责的，培训机构有权对其做出相应的处理；

3.员工如发生严重违纪或违法行为的，培训机构有权解除与其的劳务合同。

八、其他事项：

1.本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效；

2.合同期限届满前如需终止合同，应当提前______日书面通知对方；

3.合同期间如有其他有关事宜，双方可协商解决。

九、本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日止。

甲方（培训机构）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：

以上内容是关于培训机构的劳务合同模板，双方在签订合同时应当认真阅读并遵守合同约定，保障双方的合法权益。希望双方能够共同努力，实现良好的合作关系。

篇2

培训机构的劳务合同

一、总则

为明确双方权利和义务，保护职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。

二、甲方（培训机构）：

单位名称：XXXX培训机构

法定代表人：XXX

地址：XXXXXX

联系电话：XXXXX

三、乙方（劳务人员）：

姓名：XXX

性别：XXXXX

身份证号码：XXXXX

联系电话：XXXXX

四、工作内容

1、乙方受聘于甲方，从事于培训机构教师工作。

2、乙方所需工作时间为：每周X天，每天X小时。

3、具体工作内容包括但不限于教学工作、上课准备、学生辅导等。

四、薪酬及福利

1、甲方向乙方支付的工资为每月X元，支付方式为XX日结。

2、甲方为乙方提供住宿条件（如需要）。

3、甲方为乙方购买社会保险，并按照相关规定为其缴纳社会保险费用。

五、试用期

1、乙方入职后将进行X个月的试用期。

2、试用期内，双方对工作情况进行评估，甲方有权决定是否转正。

3、如乙方在试用期内表现出色，甲方可提前转正。

六、合同终止

1、劳务合同期满，双方均无异议的，该合同自动终止。

2、发生以下情形之一，乙方应承担违约责任，甲方有权单方解除合同：

（1）乙方未按时按质完成工作任务的。

（2）乙方擅自请假、旷工或无故缺席的。

（3）乙方违反工作纪律，严重损害培训机构利益的。

3、乙方提前解除合同的，需提前X个月通知甲方，并承担相应经济赔偿责任。

七、其他约定

1、本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至劳务合同期满。

2、本合同未尽事宜，双方可以协商确定。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有合同