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用工劳动合同书3篇

篇1

用工劳动合同书

一、甲方：(以下简称甲方)

二、乙方：(以下简称乙方)

三、本合同是甲乙双方在平等自愿、公平互利的基础上，就甲方雇佣乙方从事某项工作而订立的协议，请双方对本合同的内容作出如下约定：

第一条 工作内容

1.甲方聘用乙方从事的工作内容包括但不限于：

2.乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，并服从甲方领导的工作安排。

3.乙方有义务对其所从事的工作结果负责，做到认真、细致、负责。

第二条 工作时间

1.甲方工作时间为每周工作时长为小时，具体工作时间为（时间）至（时间），中间包括小时的休息时间。

2.因工作需要，甲方有权根据工作情况调整乙方的工作时间，乙方应予以配合。

第三条 工资报酬

1.甲方每月向乙方支付工资报酬，具体数额为（具体数额）元/月，支付时间为每月（支付时间）日。

2.乙方应按照合同约定的工作时间和工作内容履行工作职责，否则甲方有权根据实际工作情况调整乙方的工资报酬。

3.乙方不得无故拖欠工作，否则甲方有权扣除相应的工资报酬。

第四条 劳动保护

1.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设备和防护用品，保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方在工作过程中应遵守相关的劳动安全和卫生规定，注意自身的安全保护。

3.如乙方因工作原因受伤或患病，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行处理。

第五条 保密协议

1.乙方应遵守保密协议，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员。

2.乙方应加强信息安全意识，保护甲方的商业机密，确保不会对甲方的经营利益造成损害。

3.如因乙方违反保密协议而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条 解雇和终止

1.乙方在履行工作职责过程中如有违反聘用合同的行为或不履行聘用义务的行为，甲方有权解雇乙方，并终止本次劳动合同。

2.本劳动合同终止时，双方应如实结清欠款和支付其他应付费用，并做好相关手续的处理。

3.如乙方要终止合同，应提前一个月通知甲方，并进行协商解决相关问题。

第七条 其他约定

1.本合同自双方签字生效后生效，并且具有法律效力。

2.本合同内容应以书面形式保存，不得私自修改或解除。

3.对于本合同未尽事宜，双方应共同协商解决，并签署书面补充协议。

甲方（签字）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

用工劳动合同书

一、甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

（一）次级单位（如有）：

地址：

法定代表人：

乙方：（雇员）

地址：

身份证号：

合同签订日期：

合同签订地点：

经甲、乙双方共同协商，本着公平、自愿、等条件的原则，达成如下协议，依法签订本合同。

二、基本情况

乙方应具备从事工作所需要的资质条件，具有合同约定的工作能力，拟在乙方的现有技能和专业基础上，甲方根据自身业务需求录用乙方，该工作包含但不限于：

三、合同期限

该合同为固定期限合同，自年月日至年月日止，期满后若继续雇用，则重新签订合同。期间双方享受依法规定的社会保险、福利待遇。

四、工资薪酬

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为XX元/月。具体岗位绩效、奖金等另行约定。

2.工资结算日期为每月的XX日，工资以月结的方式发放到乙方指定的银行账户中。

3.乙方如有加班，按照国家规定支付加班工资。节假日加班的工资按国家法定节假日工资支付标准执行。

5.甲方有权根据乙方工作表现进行绩效考核，根据绩效考核结果调整乙方的工资薪酬。

六、劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度，在工作时间内不得私自离开工作岗位、辞职或请假。

2.乙方必须按照工作安排认真履行职责，保持职业操守，不得利用工作职权谋取个人私利。

3.乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密、不良竞争，严禁私自复制、传播公司资料。

七、违约与解除

1.甲、乙双方在合同履行过程中如有争议，应友好协商解决。协商不成时，可向当地劳动行政部门申请调解。

2.若因乙方违反本合同规定，影响甲方的生产经营秩序、造成不良影响，甲方可暂停或终止用工合同，乙方需赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3.在未获得双方书面协议的情况下，任何一方不得随意提前解除合同。乙方须提前30天书面通知甲方，甲方同意后乙方方可提前解除合同。

八、其他

1.合同未涉及事宜，依据相关法律法规规定。