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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3双方同意,劳动合同期限自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方的工作内容为:__________(具体工作职位或岗位)。
2.2乙方的工作地点为:__________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为:__________(每日工作小时数/每周工作天数/特殊工作时间)。
3.2乙方享受国家法定的休息休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为:__________(工资标准/工资待遇)。
4.2乙方工资的支付时间为:__________。
4.3乙方工资的支付方式为:__________(现金/转账/其他)。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家法定的福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动保护和职业危害防护
6.1甲方应依法保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方在职业活动中的健康权益。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。
7.3本劳动合同期满,双方同意不再续签的,劳动合同自然终止。
7.4乙方达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同自然终止。
7.5甲方依法解散、破产或者甲方主体资格丧失的,劳动合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2乙方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同
甲方因客观原因需要解除本劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知乙方。除依法支付乙方经济补偿外,还应根据乙方的工作年限向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。
1.2甲方调整乙方工作岗位
甲方因工作需要,可以调整乙方的岗位。调整岗位前,甲方应与乙方充分沟通,说明调整理由及调整后的岗位情况。乙方同意调整的,双方签订《岗位调整协议书》;乙方不同意调整的,甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿,并依法办理劳动合同解除手续。
1.3甲方变更劳动合同
甲方因客观原因需要变更本劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知乙方。除依法支付乙方经济补偿外,还应与乙方重新签订劳动合同。
2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同
乙方因个人原因需要提前解除本劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。甲方有权根据乙方的工作年限向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。
2.2乙方兼职
乙方在甲方任职期间,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职。乙方违反本约定的,甲方有权解除本劳动合同,并要求乙方支付违约金。
2.3乙方保密义务
乙方在甲方任职期间,接触到的甲方商业秘密和机密信息,应承担保密义务。乙方违反本约定的,甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究乙方的法律责任。
3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第
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