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照顾老人保姆合同格式5篇

篇1

照顾老人保姆合同

甲方（雇主）：______________________

乙方（保姆）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方家中照顾老人的具体事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方接受甲方委托，负责在甲方家中照顾老人，包括但不限于喂饭、洗漱、活动、药物服用等日常生活照料。

2.乙方须按时上下班，如果有特殊情况需请假，需提前告知甲方，并经甲方同意。

3.乙方在工作期间应当监护老人的安全，防止事故的发生。如遇紧急情况，应及时联系甲方或医疗机构。

二、工作时间

乙方工作时间：每日__________至__________，休息时间__________至__________，每周工作天数为__________天。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币__________元，工资支付方式为__________。

2.在乙方工作期间，如有超时工作，需向甲方递交加班申请，经甲方同意后可以支付加班费。

四、工作期限

本合同自____年____月____日起生效，工作期限为______年（月）。

五、双方权利义务

1.乙方需保守甲方家庭的秘密，绝不外泄。

2.乙方需尊重老人的人格权利和生活习惯，在照料时不得对老人进行侮辱、殴打等行为。

3.乙方在工作期间如有违反规定或者因私事原因，造成老人遭受伤害，应当承担相应的法律责任。

4.甲方需按时支付乙方工资，并提供必要的工作条件和保障。

5.双方如有争议，应友好协商解决；如无法协商解决，可向当地劳动局或者法院申请调解或者起诉。

六、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）擅自调离工作岗位或者不按照工作时间履行职责；

（2）有违法行为或者严重违纪行为；

（3）严重损害老人健康或生命安全；

（4）其他严重违反合同约定的行为。

2.如因乙方身体原因无法履行合同，经医生诊断，可以解除合同。

3.甲方不得擅自解除合同，应提前30天通知乙方，遵守解除合同程序。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（雇主）：_______________

乙方（保姆）：_______________

签订日期：____年____月____日

篇2

照顾老人保姆合同

甲方（雇主）：

姓名：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

地址：_________

乙方（保姆）：

姓名：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

地址：_________

鉴于甲方需要对老人进行养护和照顾，乙方具有相关经验和技能，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容：

1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地照顾老人，包括但不限于生活起居、饮食调理、卫生清洁等工作。

2.乙方应尊重老人的意愿和习惯，如老人有特殊需求或疾病，乙方应按照医嘱和甲方的要求进行照顾。

3.乙方应保证老人的人身安全，注意老人的生活习惯和情绪，及时发现老人身体不适或异常情况并采取相应的措施。

4.如老人需要外出就医或进行康复训练，乙方应协助安排并配合完成相关事宜。

二、服务时间：

1.乙方应按照甲方的要求，全职或兼职照顾老人，具体工作时间为______________。

2.如果需加班或出差，乙方应提前与甲方协商，并经双方确认方可实施。

3.在特殊情况下（如老人疾病加剧、家庭紧急事务等），乙方应尽力配合和支持，确保老人得到及时照顾和帮助。

三、服务报酬：

1.乙方工作满一个月为一个工作周期，工资为______________。

2.乙方应每月按时领取工资，不得迟缴或弃领。

3.如乙方违约或不履行职责，甲方有权终止雇佣，并不支付尚未领取的工资。

四、附加条款：

1.本合同一式两份，双方各执一份，自合同签署之日起生效。

2.任何一方如需变更合同内容，应提前3天向对方书面通知，并经双方协商一致方可实施。

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不果，应向有关