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2020年法务部工作总结

法律事务部工作总结

2014年工作总结

一、完善法律系统建设

1.加强机构建设,做好人才配备。目前,分公司所有在施项目和新开工的项目均配备有法务经理（由项目商务经理兼任）和法务联络员,在施项目法务人员覆盖率达到100%。通过建立项目法务平台,使项目法务工作常规化、制度化,促进项目管理更加规范,满足分公司经营发展需要。充分发挥法务工作的风险防控服务职能,推进项目法务人员专业化、专职化,加强法务人员参与分公司生产经营的广度和深度。

二、法制宣传

根据部门工作量化目标计划,结合分公司及项目工作实际,法律事务部编发了6期有针对性的普法宣传资料,内容包括:最高人民法院关于审理融资租赁合同纠纷案件适用法律问题的解释、建筑工程施工发包与承包计价管理办法、公司的分公司对外签订合同是否有效、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定、2014《安全生产法》修改内容对照表、浅谈项目风险防控。

三、合同管理

1.做好合同评审工作,协同各部门,对各项目劳务分包合同进行合同评审,规范合同内容,消除法律隐患。使合同法律评审落到实处,促进分公司合同管理更加规范、更加完善。2014年共进行业主合同、分供方合同及补充协议等合同评审41份。

2.配合合约部进行分包工程招投标工作时,做好分包商的资质审查工作,对所有参与投标的分包商进行资质审查,通过政府部门网站查询分包商提供资质材料的真实性和可靠性,为分公司领导和项目提供参考。

四、法律风险管理

激烈的市场竞争要求分公司必须高度重视项目法律风险防范工作。根据公司文件要求,督促各项目按时报送《月度法律风险事件报表》及《季度法律风险》,使项目一般法律风险和预警法律风险及时上传,保持上下沟通渠道畅通,供分公司领导尽早做出决策,并指导各项目及时采取有效应对措施,预防和化解各种法律风险因素,减少潜在损失。

五、授权管理工作

法律事务部认真遵照公司授权管理暂行办法,把好程序控制关,严格办理分公司授权委托书文件,使分公司授权管理工作开展正常、有序、合法。一年来,共办理授权委托书6份,其中分公司负责人授权5份,局法定代表人授权1份。

六、制度文件编制

根据分公司形势发展需要和项目管理实际,编制了《分公司分供方授权管理规定》,规范分公司在施项目专业分包、劳务分包、材料供应管理,预防无权代理、表见代理风险。

（八）、项目法务

对于新开工项目,配合合约部做好项目商务（法务）策划书工作,同时编制好项目法律顾问工作策划书,对项目法务工作提出工作方案.

（九）、其他管理

及时完成领导安排的工作任务:

1、针对土石方开挖工程因施工方案变更导致市政府要求业主进行重新招投标问题,配合**项目,做好起诉的准备工作,包括:提起诉讼申请报告、案件策划书、合作方对我方的承诺书.

2、对各员工咨询的法律问题,进行解答,给出合理意见.

工作不足

1、工作规范化、精细化、制度化程度需要加强；

2、法制宣传力度不够大.

改进措施

1、加强上级法务管理制度在分公司宣贯力度,学习应用公司、局、总公司先进管理制度和经验；

2、对国家施行的新法律、法规、司法解释及时跟进,及时向大家宣传解释.

2015年工作计划

1、配合合约部、财务资金部以及项目部做好催收清欠工作,根据公司催收清欠管理办法补充规定,对风险预警级别为3级、4级预警的应收帐款,配合各级领导和相关部门制定清欠方案,并为采取诉讼手段维权做准备；

2、对新开工项目,配合合约部,做好项目商务（法务）策划书工作,同时做好项目法律顾问工作策划书,对新开工项目提出各类风险,并提出合理建议,防患风险.

3、积极参与解决各种突发事件,向领导和项目提出符合法律规定的处理建议,降低分公司损失.

4、法制宣传:跟踪法律法规及司法解释的出台情况,及时将与分公司发展和职工个人有利害关系的最新法律法规司法解释在分公司群里进行宣传和解读.

5、历史遗留问题的解决,督促**项目执行案件向前进展,使分公司早日收回应收款项.